業務運営・改善リーダー

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募集要項

会社概要

同社は、高度な技術知見と現場に根差した課題解決力を強みに、産業インフラの安定運用や生産性向上を支援するソリューションを提供し、持続可能な社会と企業活動の発展に貢献している企業です。

業務内容

IT戦略本部全体の円滑な運営を支える管理・統制機能として、各部門が本来業務に集中できる環境を提供することが配属部署のミッションです。日常業務を確実に遂行するだけでなく、業務プロセスの標準化や改善を通じて、本部全体の生産性向上に貢献しています。経理・調達部門をはじめ多くの関係者と連携しながら、本部運営の基盤づくりを担うポジションです。

• 業務プロセスの可視化・標準化や、デジタルツール活用による業務改善施策(IT予算管理高度化など)を企画・推進
• 本部予算の策定、予実管理
• 本部内における支払・発注業務、ベンダー管理などの統括
• メンバーとの業務調整・フォロー
• 関係部署（経理・調達部門 等）との連携

※英語の使用頻度：英文メールやオンラインでの簡単な業務調整ができること

応募条件

■必須条件：

• 小規模なチームまたはプロジェクトをリードした経験
• 予算管理、発注・支払管理のいずれかの実務経験
• メンバーや派遣社員への業務指導
• リーダー経験：1年以上
• 英語力：日常レベル/TOEIC(R)テスト600相当

■歓迎条件：

• ERP、購買システム、経費精算システム等の利用
• IT部門での経験
• リーダー経験：3年以上
• 英語力：ビジネスレベル/TOEIC(R)テスト700相当

給与

740 - 960 万円

勤務地

東京