技術支援・人材育成担当

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募集要項

会社概要

同社は、自動車やモビリティ関連製品をはじめとする幅広い分野で革新的な技術開発とグローバル事業を展開し、人々の移動価値の向上に取り組む企業です。

業務内容

入社後はOJT研修を実施後にフィールド・テクニカルサービス担当は海外地域を、研修担当は全世界の海外現地法人・ディストリビューターの研修を担っていただきます。
＜フィールド業務＞

• 現地法人・ディストリビューターのマリンサービスオペレーション構築・強化の支援
• 販売店などの困りごとを現場に赴き拾い上げながらサービス体制を現地アソシエイトと共に改善
• 現地法人・ディストリビューターのサービス窓口代表として日々コミュニケーション（海外出張が年1～2回ほど発生します）

＜テクニカル業務＞

• 現地法人やディストリビューターからの市場品質情報のレポートや不具合詳細の収集・解析
• 開発部・機器工場への密な品質フィードバック
• 品質保証部・部品部と密にコミュニケーションを取り、対策や対策部品の早期手配・展開に向けた社内連携

＜研修業務＞

• 教材の開発と改修並びに現地法人のインストラクターへの船一艇の研修の実施
• 機器一台分の点検・修理・分解から診断方法を現地法人・ディストリビューターのインストラクターへ実習し船外機のサービスエキスパートを育成する
• 機器のメンテナンスや点検整備を実際のボートを使い実践的に研修
• わかりやすい教材の開発と配信プラットフォーム（ラーニングマネジメントシステム）の開発

応募条件

■必須条件：

• 自動車、バイク、船外機、航空機、農機などに関するフィールドサービスまたはテクニカルサービスのご経験
• エンジン構造基礎知識や整備知識（四輪、二輪）
• 英語力（TOEIC(R)600点程度）

■歓迎条件：

• エンジン整備経験　2級自動車整備士資格
• 海外部門経験
• 船が好きな方

給与

570 - 1040 万円

勤務地

埼玉