経理／課長候補

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募集要項

会社概要

同社は、映像技術を用いたサービスを提供しています。

業務内容

• 経理グループのプレイングマネージャーとして、月次・年次決算から税務、監査対応まで、幅広い経理実務の統括とメンバーマネジメントをお任せします。
• AI化の推進や基幹システムのリプレースも見据え、日々の業務改善を積極的にリードしていただくポジションです。

具体的な業務内容：【月次・通常業務】

• 月初（第1～5営業日）：伝票起票、請求書発行、配賦処理、売上速報、社内への損益報告
• 月中～下旬：グループ間取引集計およびシステムへの入力、グループ間差異調整
• 月次資料作成：BSCF作成、各種支払承認対応
• 事業部サポート：各事業部門からの会計・経理に関する相談対応、課題解決のサポート

【四半期・半期・年次決算業務および監査対応】

• 引当金計上：貸倒、受注損失、賞与等の各種引当金計上および検討会開催
• 税務・法務対応：消費税、法人税等の申告書類作成・納付、計算書類作成、官報公告
• 監査対応：監査法人からの要求資料作成および折衝
• グローバル対応：海外取引に伴う外貨建て債権評価替などの経理処理

【システム管理・業務改善（DX推進）】

• 現行システムを使用した経理オペレーションの統括
• 次期基幹システムのリプレースに向けた検討、要件定義への参画（予定）
• AIなど最新技術のトレンドを取り入れた、経理部門の継続的な業務効率化・改善活動

【マネジメント・組織運営業務】

• 経理グループメンバーのタスク管理、業務指導、および意欲的な育成サポート
• 現部長からの部門マネジメント業務の引き継ぎ（3年計画）
• 次年度に向けた事業計画・予算の策定

応募条件

必須条件：

• 事業会社での経理実務経験（目安10年以上、月次・年次決算を自己完結できるレベル）
• 親会社へのレポーティングに耐えうる会計知識
• マネジメント経験、またはそれに準ずるチームリーダー・後進育成の経験（規模不問）

歓迎条件：

• 英語スキル：海外取引の増加に伴い、英語に苦手意識がない方（ビジネス英語が得意な方は大歓迎）
• システム導入経験：基幹システム（GRANDIT等）の導入・リプレースに携わった経験
• 上場企業、または上場水準での連結決算（DIVA等）および監査法人対応の経験

給与

600 - 849 万円

勤務地

東京