HRBP｜HRビジネスパートナー

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募集要項

会社概要

同社は、光通信用半導体デバイスメーカーです。

業務内容

光通信用半導体デバイスメーカーにて、【HRBP】を募集いたします。

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■具体的な業務内容

• 人事オペレーション
  • 入社、異動、昇進、休職・休暇、組織変更、退職など、社員に関わる各種人事手続き
  • 社員データや雇用関連書類の管理
  • 給与、福利厚生、その他人事関連部門や外部委託先との連携
  • 社員からの人事制度や各種手続きに関する問い合わせ対応
  • 人事業務の効率化や運用改善
• HRBP業務・マネージャー支援
  • 社員・マネージャーの日常的な人事相談への対応
  • 組織変更、人員配置、社員育成などに関するマネージャーのサポート
  • 人事や経営で決定した施策を具体的な行動に落とし込み、関係者と連携して実行
  • 決定した人事施策や対応事項の進捗管理・フォローアップ
  • 海外本社・地域で決定された人事施策の日本での導入・運営
• 人材育成・研修
  • タレントレビュー、サクセッションプランニング（後継者育成）、社員の能力育成計画などの運営・フォローアップ
  • マネージャーと連携した社員・組織の育成課題の把握
  • マネージャー研修、社員育成、その他社内研修の企画・運営
  • 海外で展開される研修・育成プログラムの日本での導入
  • 研修実施後のフォローアップや継続的な改善
• 労務・パフォーマンス管理
  • 社員からの労務相談や職場に関する問題への一次対応
  • 複雑な案件について、上位のHRメンバーと連携した対応
  • 評価、フィードバック、パフォーマンス改善に関するマネージャーのサポート
  • 年次評価など、全社的な人事プロセスの運営
• 採用支援
  • 採用活動は専任の採用担当者がリードし、本ポジションは人事・組織の観点から必要に応じて支援
  • 面接や採用に関する検討への参加
  • オファー時のサポート
  • 入社準備および入社後の立ち上がり支援

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応募条件

■必須

• 3年以上の程度の人事実務経験
• 人事オペレーション、人事ジェネラリスト、工場人事、HRBPなどの経験
• 入退社、異動、休職等の人事手続きや、社員・マネージャー対応の実務経験
• 日本の労務や人事制度に関する基本的な知識

■歓迎

• 製造業、半導体、電子部品、自動車・自動車部品など、ものづくり企業での人事経験

給与

550 - 750 万円

勤務地

神奈川