グローバルSCM（需給管理）

---

募集要項

会社概要

同社は外資系の清掃・洗浄メーカーです。

業務内容

【最初の半年～1年で取り組んでいただきたいこと】

• S&OPプロセスの改善による需要予測精度の向上、過剰在庫の解消。
• セントラルパーツマネジメントシステム（CPM）の再評価と最適な発注プロセスの再構築。
• マテリアルマスター管理プロセスの改善（グローバル、他部署も巻き込んでのプロセス改善）。
• チーム内の業務分担の見直し（ワークロードの平準化）によるオペレーションの質・効率性の向上。

【業務範囲】

• サプライチェーン・エンドツーエンド（E2E）のマネジメント
  • 需要予測、製造部門への発注、輸入手続き、国内入庫までのプロセス全体の進捗・KPIの設定と管理。
  • 需要トレンド、予測リスク、在庫状況の監視と改善のための施策の推進。
• チームマネジメント
  • デマンドプランナー（2名）、派遣社員（2名）および外部ベンダー（フォワーダー）のマネジメント、管理。
• 製品マスター管理およびデータマネジメント
  • 新製品・既存製品・補修パーツの製品マスター（SKU情報、リードタイム、発注点など）の正確な維持・管理。
• 社内外の折衝
  • 営業部、マーケティング部等の他部署との需要予測・納期に関する折衝および合意形成（S&OPプロセスの主導）。
  • 地域本社のサプライチェーン部門やグローバル各地域の製造工場との連携、納期調整、供給課題の解決。
  • 需給リスクの特定と対応案の経営層へのエスカレーション。

応募条件

■必須要件：

• 外資系企業またはグローバル企業における需給管理、デマンド/サプライプランニングの経験
• 複数名のピープルマネジメント経験。
• 数万SKUにおよぶパーツまたは製品の取り扱い経験
• ビジネスレベルの英語力（会議で複雑な需給調整の合意形成ができるレベル）

■歓迎条件：

• 機械、自動車、家電、工具、または産業用機器メーカーでのパーツ管理経験。
• S&OP（Sales and Operations Planning）プロセスの導入や改善プロセスの主導経験。

給与

900 - 1100 万円

勤務地

神奈川