【東京】内部統制メンバー・US-SOX対応

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募集要項

会社概要

同社は大手自動車メーカーの車載システムやカーナビ向けソフトウェア開発に取り組むデジタルソリューションプロバイダーです。
近年では、自動運転やコネクテッド・カー、AIなど、注目の技術開発にも積極的に関与し、業界をリードする企画と開発を行っています。
蓄積したビッグデータを活用し、ユーザビリティを重視した製品を提供することにも力を入れています。
また、AIを活用した先進的なナビゲーションシステムの実現を目指しており、さらなる成長と社会への貢献を目指しています。

業務内容

当社はNasdaqへの上場を果たし、グローバル企業としてさらなる成長を続けています。上場企業として持続的な成長を実現するためには、経営基盤の強化とガバナンス体制の高度化が不可欠です。なかでも、米国上場企業に求められる「US-SOX（内部統制）」への対応は、当社グループにおける重要なテーマの一つとなっています。現在は専門コンサルタントと連携しながら、グループ全体の内部統制体制の構築・運用を推進しています。将来的には社内へのノウハウ蓄積と内製化を見据えており、今回、組織強化を目的として「SOX推進室」の新たなメンバーを募集することになりました。現時点で内部統制やUS-SOXに関する経験は問いません。業務を通じて専門知識を習得できる環境が整っており、コーポレート部門で培った経験を活かしながら、市場価値の高い専門性を身につけることが可能です。経理・財務、人事、法務、経営企画、調達・購買、情報システムなどの経験を活かし、上場企業の経営基盤を支える専門人材として成長したい方を歓迎します。
US-SOX対応プロジェクトの推進メンバーとして、専門コンサルタントや社内関係者と連携しながら、グループ全体の内部統制体制の構築・運用を担っていただきます。
業務内容：

• US‑SOX対応プロジェクトの実務推進担当として、以下の業務を担っていただきます。
  • US-SOXへの対応方針決め
  • US-SOX対応に向けた内部統制の構築
  • 当社グループ会社の内部統制整備、評価、改善推進
  • 監査法人との協議・対応

応募条件

必須要件：

• 従業員数300名以上の事業会社において、コーポレート系職種（経理・財務、人事、法務、経営企画、調達・購買、情報システム等）の業務経験をお持ちの方
• 社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを取りながら業務を推進できる方
• 新しい知識の習得や業務改善に前向きに取り組める方
  • 内部統制やUS-SOXに関する経験は不問です。
  • 入社後にコンサルタントやマネージャーのサポートを受けながら知識を習得いただけます。
• 主体的に学び、行動できる方
• 関係者と協力しながら物事を推進できる方
• 業務改善や仕組みづくりに興味をお持ちの方
• 新しい環境や変化を前向きに楽しめる方
• 専門性を身につけながら長期的なキャリア形成を目指したい方

歓迎要件：

• US-SOX対応経験
• J-SOX対応経験
• 内部統制構築経験
• 内部監査経験
• 監査法人対応経験

ポイント

WORKING HOURS：

• 9：00～18：00　または　10：00～19：00　のいずれかより選択可能
• 休憩:60分

BENEFITS：

• 定期健康診断
• インフルエンザ予防接種
• 無料英会話講座
• 語学報奨金制度　他

このポジションの魅力：

• Nasdaq上場企業の経営基盤づくりに携わることができる
• US-SOXや内部統制といった市場価値の高い専門知識を習得できる
• グループ全体に影響を与える大規模プロジェクトに参画できる
• 仕組みづくりや組織づくりの経験を積むことができる
• 未経験から専門領域へのキャリアチェンジが可能

給与

520 - 650 万円

勤務地

東京