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求人番号:JN -082026-208378 掲載日:2026-08-12

Japan Local PM / 3PM & Project manager

リジリアンスがある方がベストフィット
600 - 1000 万円 神奈川 サプライチェーンマネジメント 間接購買 / 調達

募集要項

会社概要
この企業は歴史を持つ世界的な紅茶メーカーで、国際的に広く知られるブランドを展開しています。サプライチェーン全体で価値を創造し、社会・環境への貢献を重視している点が特徴です。従業員を大切にする企業文化と持続可能な成長への取り組みも強く打ち出しています。
業務内容
業務内容:
  • 購買業務担当者としてパッケージ・協力工場・およびマーケティング含む種々のビジネス向けサービスの購買を通して、紅茶事業全体への貢献を行う。
  • 主たるステークホルダーとしての開発・工場を含むサプライチェーン・マーケティングと協働し、新製品開発段階から購買活動の継続的改善まで社内パートナリングやサプライヤーとの関係構築を通してビジネスニーズの実現を目指す。
  • グローバルアジアPackage/3PM Procurementチームと協業し、国内サプライヤーとAPAC Teamとの橋渡しを行う。
  • 包装資材の仕様と製造プロセスとの適合性を理解し、Internal/Externalに対し改善のための提言を行う。
  • 資材品質異常について、Internal/Externalと協業し改善を行う。
  • 購買支出に責任を持ち、より低コストな購買活動ができるように業務を遂行する。
  • 会社として目指すサステナビリティの取り組みをサプライヤーと共に実現できるよう技術の模索並びに関係構築を行う。
  • 業務上の責任範囲
  • グローバル調達戦略の国内展開(パッケージ、協力工場、マーケティング&ビジネスサービス購買)を行う。
  • パッケージ購買におけるグローバル単位でのイノベーション・サステナビリティ関連取り組みへの参画を行う。
  • 事業を行う上での規範に基づき、サプライチェーン上のパートナーと密に協働し、購買手順の遵守に加えて確実な法令順守を確保する。
  • 購買関連業務エリアをよく把握し、チームワークを重視した行動を行うことで、購買部門単独ではなく複数部署との協働を実現する。
  • 開発部門と協働し、新しい包材の技術・形態を模索する。
  • 開発と生産部門との橋渡しを行い、新規資材の生産現場への導入を支援する。
  • 設定された調達戦略に基づき、他部門との協働を通して、日本国内での実行を行う。
  • サプライヤー・パートナーと関係を構築し、必要に応じて主導権を握りながら購買行動を律するとともに定期的に戦略の見直しを行い、将来的なビジネスチャンスを創出できるように行動する。
  • 法務部門と商業契約の最終化や契約に伴う実運用(価格管理や必須契約内容の整備)を管理する。
  • 利益率改善(差引後最終削減)の社内プログラムの管理を行い、コスト削減活動を主導し、コスト削減が確実に実現されたことをモニタリングし、報告するまでを責任範囲とする。
  • サプライヤーと協働し、継続的なコスト削減に向けた意義・目的の理解並びに実行を促進する。
  • Stakeholder and key interfaces
  • 国内サプライチェーンチーム(製造プランナー、ロジスティクス、プロジェクトプランナー)

応募条件
必須要件:
  • 日本のFMCGまたは食品業界のサプライチェーン領域でのリーダー経験(3年以上)
  • 日本のFMCGまたは食品業界の包装資材または3PMの調達経験
  • 推奨:日本のFMCGまたは食品業界での新規資材や新規設備の工場導入経験
  • 推奨:AP(Ariba, S4)の使用経験
  • 推奨:マーケティング含む種々のビジネス向けサービスの購買経験
  • プロジェクトマネジメント/リスクマネジメントのスキル
  • マルチタスク能力と優先順位付けスキル
  • 自走&自律志向
  • 高いレジリエンスとピープルマネジメント能力
  • 市場環境の知識や社内外の関係者との関係構築に基づく継続的改善の実施及び協働する能力
  • 紅茶事業サプライチェーンの全体理解及び、ビジネス全体の概要理解と財務諸表を理解できる能力
  • 日本語および英語(ビジネスレベル)による口頭・書面を問わない円滑なコミュニケーション力とプレゼンテーション力
  • エクセル・パワーポイント・Power BIを含むオフィスソフト全般を使いこなす
  • 情報やデータを的確に分析し、新たな機会創出や問題解決を図るための戦略的思考並びにそれを実現するための交渉経験や個人としての影響力の適切な行使をする
  • サプライチェーン部門だけの為でなく、リプトンのために部署の垣根を越えて周囲をリードできる。
  • あいまいな状況に対応できる柔軟性、不確実性への対応力と自律的な課題解決経験(レジリエンス、変化受容)を持つ。
  • 優先度に応じ複数業務を並行処理するマルチタスク能力、および複雑性・期待値を管理し、変化に対応して判断できる力を持つ。
給与
600 - 1000 万円
勤務地
神奈川
Yukiko Nakamura
BRSコンサルタント
Yukiko Nakamura
Corporate Services

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