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求人番号:JN -072026-207968 掲載日:2026-08-03

【リモート可】システム構想・全体設計アーキテクト

派遣事業のシステム化構想をお任せ/業務・システム全体のあるべき姿を定義し、意思決定に関与できる
760 - 1380 万円 東京 IT ITマネジメント

募集要項

会社概要
同社は、人材派遣、人材紹介、転職支援、BPO、IT・エンジニアリング領域など幅広い人材サービスを展開する総合人材グループです。国内外で個人のキャリア形成と企業の採用・組織課題解決を支援しており、人材サービスに加えて業務アウトソーシングやテクノロジー領域にも事業を拡大しています。多様な働き方や人材活用を支える業界大手の一社です。
業務内容

総合人材グループのホールディングスとして
グループ会社の管理部門領域を担う同社。
そんな高い成長性と安定した財務基盤を持つ同社にて、グループ全体の経営をリードし、
裁量を持ちながら、あなたの経験を活かし、活躍しませんか?

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■ポジションについて
国内外にグループ会社を展開する同社において、最も事業規模が大きく、DXによる高い事業インパクトが期待されるグループを担当いただきます。
事業課題の解決と価値向上を目的に、ビジネス企画担当と連携しながら、システム・プロダクトの企画から開発、リリース、改善までを一気通貫でリードいただくポジションです。
また、個別最適な開発に留まらず、業務・システム全体を俯瞰した全体最適のアーキテクチャ設計を担い、事業成長とDX推進を支えていただきます。

■具体的な業務内容
  • 事業課題起点でのシステム化構想
    • 事業課題・ビジネス要件を起点とした、営業・マッチング・派遣スタッフ接点領域におけるシステム化構想の策定 
    • 業務フローや既存システムを踏まえた、全体最適の視点でのプロダクト・システムアーキテクチャ設計 
    • As-Is/To-Be整理、業務要件定義、投資対効果試算を通じた構想具体化およびシステム全体設計の推進 
    • ビジネス企画担当と連携した経営層との合意形成、ビジョンの言語化、開発フェーズへの移行推進
  • 構想を起点としたプロダクト開発・改善のリード
    • ビジネス企画担当および現場部門と連携した、ビジネス要件・システム要件を踏まえた開発推進 
    • 複数のシステム・プロダクトを横断したアーキテクチャ整合性の担保と全体最適の実現 
    • 開発チームのマネジメントおよび利用部門との折衝、課題解決・改善施策の企画・推進 
    • リリース後のモニタリングと継続的な改善を通じた、プロダクト・システム全体の価値最大化の推進


■働く環境
  • リモートワーク可能
    • 社員が自律的に生産性高くはたらくことができるよう、オフィスワーク/リモートワークの選択が可能です。
  • マンスリーフレックス制
  • グループ内の異動・登用制度、インターンシップ制度あり
など


━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob3
応募条件

■必須
  • システム化構想の経験
    • 事業/業務課題の整理→対象領域選定→実行ロードマップ策定
  • アプリケーションアーキテクト/ソリューション構成の設計経験
  • ネイティブレベルの日本語スキル


■歓迎
  • AIを組み込んだプロダクト開発の経験


ポイント

◆魅力ポイント◆
  • 事業課題を起点としたシステム化構想の中核を担い、全体アーキテクチャを設計・リードできる
  • 要件を受け取るだけでなく、業務・システム全体のあるべき姿を定義し、意思決定に関与できる
  • プロダクト単位ではなく、業務・データ・システムを横断した全体最適に挑戦できる

給与
760 - 1380 万円
勤務地
東京
Rieko Kawabe
BRSコンサルタント
Rieko Kawabe
Tech Services

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