Plant Engineering & Maintenance Manager

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募集要項

会社概要

エンジン用製品の製造・販売等を行っている会社です。

業務内容

Main responsibilities:

• Production System Design & Implementation: Lead the construction, modification, and optimization of all production lines/equipment for new product launches in collaboration with Production, QA, Production Control, and Purchasing to improve cost and quality (pending manager approval)
• Operational Maintenance & Improvement: Establish production parameters, provide equipment operation training, and develop innovative manufacturing processes and materials
• TPM Implementation & Maintenance: Develop TPM master plans and establish frameworks for autonomous and planned maintenance to minimize downtime and extend equipment life
• Supplier Technical Guidance: Provide engineering support to component suppliers and partners upon request
• Sales & Audit Support: Manage customer visits and process audits related to process improvement or cost reduction requests
• CAPEX & Asset Management: Develop Capital Expenditure plans, drive CER approval and manage the lifecycle of installed machinery and fixed assets
• Continuous Improvement (Kaizen): Identify issues and root causes, collaborating across departments to plan and implement effective countermeasures
• Progress Management & Strategy: Attend key management meetings to align with corporate strategy. Translate department goals into actionable instructions for subordinates, monitor progress, and provide strategic advice
• Relationship Management: Maintain close communication with key customers, internal departments, and inter-company stakeholders to ensure smooth daily operations
• Talent Development: Identify individual roles and provide timely coaching and mentorship to subordinates for the long-term growth of the company and department
• Sustainability (SDGs): Drive activities to meet CO2 reduction targets in accordance with global SDG initiatives and address customer-specific sustainability requirements
• Global Collaboration: Communicate and collaborate closely with overseas global sites to align on business objectives

業務内容：

• 生産設備の設計・導入・構築： 新製品リリース毎に上長承認を得て、生産・QA・生産管理・購買等の関連部門と連携し、原価低減・品質向上に直結する全生産ライン・設備の構築・改造・変更を行う
• 工場生産活動の改善と維持： 生産条件の策定、設備の取り扱い指導、および新工法・新材料の開発を行う
• TPMの導入・維持管理: TPM活動のマスタープラン策定、自主保全・計画保全の体制構築をリードし、設備のダウンタイム削減と長寿命化を図る
• 協力企業・サプライヤーへの技術指導： 協力企業・サプライヤー（加工委託先、部品購入先等）からの要請に基づき、技術サポートを提供する
• 営業活動のサポート： 顧客による工場訪問や工程監査、工程改善・原価低減活動の要請に対し、工程設計・設備管理者として対応する
• 設備投資・固定資産管理： 設備投資計画（CERプラン）の策定、および導入した機械設備の資産管理を行う
• 業務改善（Kaizen）： 業務上の問題点から真因を特定し、関連部門と連携して改善策の立案・実施を図る
• 進捗管理と意思決定： 主要会議に出席して経営戦略・部門計画を理解し、部下へ必要な指示を伝達。進捗と効果を検証し、適切なアドバイスを提供する
• 関係構築： 主要顧客、社内関連部署、インターカンパニー（グループ内企業）等と密に連携し、日常業務の円滑な推進を支援する
• 人材育成： 組織での役割を自覚し、部下へ適時適切なアドバイスを提供。長期的な発展を見据えた部門内の人材育成を行う
• サステナビリティ（SDGs）： グローバル方針に準じ、CO2削減目標に向けた活動を推進。顧客からのSDGs関連要請に適宜対応する
• グローバル連携： 海外拠点とコミュニケーションを取り、密に連携して業務を遂行する

応募条件

Minimum requirments:

• Education: Bachelor's degree or higher (Bachelor of Mechanical Engineering preferred)
• Work Experience: 7+ years of experience in plant/production engineering within the manufacturing industry
• Design Experience: 5+ years of experience in designing molds, jigs, and equipment using CAD
• Management Experience: 3+ years of experience in organizational/team management
• Certification (Preferred): Lean Six Sigma Green Belt (GB) or higher is a significant plus
• Improvement Experience: 3+ years of practical experience in leading and coaching operational improvements
• Analytical Skills: Proficiency in work/process/time analysis, KPI setting, and management
• Technical Skills: Advanced MS Office (Excel/Word) and CAD operation skills
• Interpersonal Skills: Ability to communicate technical information effectively with suppliers, detailed knowledge of products, and strong collaborative skills with internal and external stakeholders
• Leadership & Thinking: Strategic thinker capable of identifying organizational gaps and executing original solutions. Ability to create talent development plans aligned with corporate policy
• Language: Native-level Japanese and Business-level English (TOEIC 730 or equivalent)

必須要件：

• 学歴： 大卒以上（機械工学関連分野の学士号保持者は尚可）
• 経験： 製造業での生産技術経験7年以上
• 資格（尚可）: リーン・シックスシグマのグリーンベルト（GB）以上の保持者は尚可
• 専門スキル： CADを使用した型・治具・設備の設計経験5年以上
• マネジメント： 3年以上の組織マネジメント経験
• 改善実績： 3年以上の業務改善指導の実務経験
• 分析・管理能力： 作業/工程/時間分析スキル、改善の実践および指導経験、管理指標（KPI）の設定・管理能力
• ITスキル： MS Office（Excel/Word）の上級レベル、CAD操作スキル
• ソフトスキル： 技術的知見に基づく取引先との円滑な交渉、製品全般の詳細な知識、社内外関係者（上司・他部署・顧客）との高いコミュニケーション・協力能力
• 思考・姿勢： 市場動向に合わせた柔軟性、独自思考による課題解決能力、経営戦略に基づいた人材育成計画の立案。目標達成に向けたリーダーシップ
• 語学力： ネイティブレベルの日本語、およびビジネスレベルの英語（TOEIC 730点以上目安）

給与

1200 - 1500 万円

勤務地

群馬