船員手配（リーダー）

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募集要項

会社概要

同社は主に外航船貸業/内航船舶貸渡業/内航・外航船舶管理業務を行っています。

業務内容

業務内容：

• 船員配乗業務の中核を担うリーダーとして、海外の船員配乗会社と英語で連携し、担当船（複数隻）の安全かつ安定した運航を実現するための配乗計画の立案・実行、および船員教育の高度化等をお任せします。

具体的には：

• 入社後は担当領域を持ち、配乗実務にとどまらず、配乗戦略の立案や業務改善、チームの取りまとめなど上流かつ裁量の大きい役割を担っていただきます。
• 海外出張では現地の経営層・船長・船員との直接対話を通じて関係性を深化させるとともに、品質・コスト・供給安定性の観点から最適な配乗体制を構築します。
• その他、船員育成、給与交渉および労務管理における高度な調整・意思決定の場面あり、マネジメント経験も積めます。

応募条件

必須条件：

• 日本語・英語を用いた口頭および文書での対外・対内コミュニケーションが可能な方
  • 日々海外の方とやり取りするのでTOEIC(R)テスト730点相当以上の英語力必須
• 以下いずれか必須
  • 商船系学校（商船大学、商船・水産系高等専門学校等であり、海技士免許の取得要件を満たす教育機関）を卒業された方
  • 海上勤務経験者、または船主／船舶管理会社／物流関連企業等での船舶に係る実務経験を有する方（年数・職務内容不問）

給与

549 - 717 万円

勤務地

大阪