技術・技能伝承コンサルタント

---

募集要項

会社概要

同社は、企業の技術開発や事業成長を支援するソリューション企業です。専門性を持つ人材とテクノロジーを活用し、多様な業界の顧客に対して事業課題や技術課題の解決を支援しています。業務改善やデジタル活用の推進に加え、開発プロジェクトの支援や技術領域におけるソリューション提供など幅広いサービスを展開。顧客との長期的なパートナーシップを通じて、持続的な成長とイノベーションの実現に貢献しています。

業務内容

■ポジションについて
顧客の現場に入り込み、熟練者が持つ暗黙知や技術ノウハウを可視化・体系化し、デジタル資産として定着させるコンサルティング業務を担当いただきます。
単なる資料化ではなく、「現場で使われ続ける仕組み」までを設計・実行します。
プリセールスからプロジェクト推進、運用定着までを一貫して担い、同社エンジニアや関連組織と連携し、顧客の中長期的な技術力・競争力維持を支援します。

■具体的な業務

• プリセールス業務（サービスエンハンス、企画・提案、プロジェクト体制構築）
  •  顧客課題を顕在化し、技能伝承サービスとして何を・どこまで・どう進めるかを構想しプロジェクト化します。
• プロジェクトマネジメント業務（計画策定、進捗・品質・コスト管理、完了までの推進）
  •  数カ月～1年以上にわたる案件を主導し、QCDを意識しながら現場・関係部門を巻き込んで推進します。
• 技術領域の資産化（業務・既存資産調査、過去トラブル分析、抜け漏れ補完）
  •  作業標準書・図面・不具合履歴などを整理し、技術情報の属人化や不足部分を補いながら再構築します。
• 技能領域の資産化（暗黙知の抽出・特定、形式知化）
  •  熟練者へのインタビューや現場観察を通じて、判断基準や作業の勘所を言語化・体系化します。
• 活用の仕組化（資産のデジタル化、運用支援）
  •  作成した資産が現場で使われ続けるよう、デジタル化や更新ルール設計などを支援します。

■魅力ポイント

• 熟練者の知見を次世代へ残すという社会的意義の高い仕事
• 顧客の現場に深く入り込み、成果が目に見える形で残るため、達成感を得やすい
• エンジニアリングとコンサルティングの両軸で専門性を広げ、長期的なキャリア形成ができる
• 注力プロジェクトの一員として、同社内のコンサルタントと連携し、ビジネス拡大を推進する実感を得られる

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob2

応募条件

■必須

• 10年以上の設計（機械・電気・工程設計）、生産技術、品質、保全のいずれかにおける実務経験
• 量産立上げやサプライヤ対応など、製品・工程の成立性に関わる業務を主担当として推進した経験
• 10～30名規模の組織・チームにおいて、業務改善、品質改善、立上げプロジェクト等をリードまたは中核メンバーとして推進した経験
• 計画立案、進捗管理、課題管理を行い、QCDを意識してプロジェクトを推進した経験
• 顧客または社内関係者へのヒアリングを通じて課題を整理し、改善提案・技術提案によりプロジェクト化または受注につなげた実績
• 設計・製造部門や管理職層に対し、投資対効果やリスクを踏まえた提案を行い、合意形成をリードした経験

■歓迎

• 技能教育、OJT設計、作業標準整備、技術文書作成などに関わった経験
• FMEA、過去トラブル分析、スキルマップ作成、業務フロー整理などの経験
• ナレッジ管理ツールや業務可視化ツールを用いた改善経験
• 顧客向け提案書・報告書作成、説明経験
• ビジネスレベル以上の英語スキル
• AI活用における業務適用検討・PoC経験

給与

800 - 1500 万円

勤務地

東京