シニアエンジニア・テックリード

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募集要項

会社概要

同社は、人材派遣、人材紹介、転職支援、BPO、IT・エンジニアリング領域など幅広い人材サービスを展開する総合人材グループです。国内外で個人のキャリア形成と企業の採用・組織課題解決を支援しており、人材サービスに加えて業務アウトソーシングやテクノロジー領域にも事業を拡大しています。多様な働き方や人材活用を支える業界大手の一社です。

業務内容

■概要：

• 同社エンジニアリング部に所属しながら、APAC CoE（Center of Excellence）としてAPACエリアのプロダクト開発チームで活動します。
• テックリードとして、エンジニアリングマネージャーと技術的責任を分担しつつ、GCPベースの社内エコシステムを通じて、採用戦略をスケーラブルかつ自動化された仕組みに落とし込んでいただきます。
• プロダクト要件とエンジニアリング実装の橋渡し役として、AI駆動型ツールが高いアーキテクチャ整合性を保って構築されるようリードします。
• 業務時間配分の目安は、60～70%を技術設計・コーディング、30～40%を開発チームのメンタリングおよび開発ライフサイクル管理に充てていただきます。

※場合によっては一時的な兼務／出向をいただく場合がございます。

■具体的な業務内容：

• 技術ロードマップの実行
  • エンジニアリングマネージャーから提示される優先度付きプロダクト目標を、具体的な技術タスクやスプリントに分解・推進する
• アーキテクチャ設計・技術設計
  • AI／自動化ワークフローおよびプロダクトの技術設計を担い、サービスがモジュール化・スケーラブルであり、GCPのベストプラクティスに沿っていることを担保する
• コード品質・開発標準の確立
  • コーディング規約、ブランチ戦略、CI／CDプロトコルを定義・遵守させ、厳格なコードレビューを通じて高品質かつ本番利用可能なコードを実現する
• リソース／技術的負債管理
  • 技術的負債を特定し、新機能開発とのバランスを取りながら、持続可能で健全な開発スピードを維持する
• ステークホルダー要求の整理・翻訳
  • 非技術系リーダーからのビジネス要件を技術仕様に落とし込み、各機能の「なぜ必要か」を開発チームに明確に伝える
• システム健全性の担保
  • 社内ツールのセキュリティ・スケーラビリティ・コスト効率を確保し、高水準なCI／CDおよびDevOpsを維持する

応募条件

■必須条件：

• ソフトウェアエンジニアの実務経験7年以上
• クラウド技術：Google Cloud Platform（GCP）に関する深い知見
• AI実装経験：LLMベース機能の実装経験とプロンプト設計やデータプライバシーに関する理解
• システム設計スキル：マイクロサービス、API設計（REST／gRPC）、クラウド環境でのSQL／NoSQLデータベース利用経験
• フルスタック視点：バックエンド寄りであっても、社内UI（React／Angular等）の開発をリードできるフロントエンド理解

■語学：

• 英語：上級

給与

750 - 950 万円

勤務地

東京