プロジェクトマネージャー

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募集要項

会社概要

同社は、総合人材サービスを提供する企業であり、多様な人材ソリューションを展開しています。社員の成長とキャリア形成を支援し、企業の人材ニーズに応えています。サービスの範囲は、派遣、紹介予定派遣、転職支援、アウトソーシングなど多岐にわたり、個人と企業の双方にとって最適なマッチングを実現しています。また、グローバル展開も積極的に行っており、多国籍な人材サービスを提供することで、社会全体の発展に寄与しています。

業務内容

本ポジションでは、ビジネス要件が明確に整理・文書化され、開発スケジュールが遵守され、マーケティングからエンジニアリングまで、すべての部門が完全に足並みを揃えて進められるようリードしていただきます。
具体的な業務内容：◎プロジェクト全体統括

• プロジェクトの企画からリリースまで、エンドツーエンドで管理。スコープ定義、マイルストーン設定、期限遵守を徹底する
• 要件定義・ヒアリング
  • リクルーターやビジネスリードへのインタビューを通じて現場の課題（ペインポイント）を把握し、非技術者にも分かりやすいプロダクト要件定義書（PRD）に落とし込む
• コミュニケーションハブ
  • デイリースタンドアップ、週次ステータス報告、ステークホルダーミーティングをファシリテートし、VPoEやビジネスリードが常に開発状況を把握できる状態を作る
• リスク・ボトルネック管理
  • デザイン未確定、フィードバック遅延、リソース変更など、リリース遅延につながる要因を先回りして特定・解消する

◎展開・導入

• ツール完成後の引き渡しを管理。採用チームへのトレーニング調整や、「開発」から「日常利用」へのスムーズな移行を支援する

応募条件

必須条件：

• プロジェクトマネジメント経験：3年以上のPM経験
  • 複数部門をまたぐプロジェクトを最初から最後まで推進した実績
• ドキュメンテーション能力：誰が読んでも理解できる、明確・簡潔・論理的な要件定義を書く力
• 高い整理能力：Jira、Asana、Trello等のプロジェクト管理ツールを使いこなし、常に「誰が何をしているか」を把握できる管理力
• アジャイル理解：スプリント開発に慣れており、バックログの優先順位付けができる
• ビジネスレベルの英語／日本語（読み・書き・会議参加）等

給与

700 - 850 万円

勤務地

東京