BRSコンサルタント
Hirohito Ezawa
Industrial
求人番号:JN -072026-206624
掲載日:2026-07-03
EC事業/シニアマネージャー
ビジネスサイドと密に連携しながらシステム・サービスの改善、開発組織の強化をリード
600 - 1200 万円
東京
IT
ITマネジメント
募集要項
- 会社概要
- 同社は、デジタルサービスや金融関連サービスを幅広く展開するテクノロジー企業です。オンラインプラットフォームを活用し、個人および法人向けに多様なサービスを提供しています。
- 業務内容
-
プロダクトマネージャとエンジニアが所属する50名程度の開発組織のシニアマネージャ業務となります。
<組織について>- 特定のEC事業に関連するシステム全般の開発、保守運用
- ビジネスと共にサービス改善、新規機能開発、データ分析等を行い、事業を推進する
- ステークホルダーマネジメント
- 事業責任者、開発組織部長・役員との合意形成
- Tech Leadとの連携、協業
- 同社他サービスの開発組織との横連携、貢献
- 重要プロジェクトやシステム障害時の報告
- 組織管理
- 組織成長:メンバー育成、プロセス改善、組織戦略策定
- 予算作成、コスト管理
- エンゲージメント向上
- 生産性の向上
- 組織運営全般
- 応募条件
-
■必須条件:<組織マネジメント経験>
- 数十人以上の規模の開発組織マネジメント経験
- 多様なバックグラウンドを持つメンバーを束ねた経験
- 経営層や事業責任者と開発優先順位などの合意形成を行った経験
- 大規模サービスにおけるプロダクトマネジャー(PDM)としての実務経験10年以上
- プロダクトのロードマップ策定からリリース、KPI改善までの一連のサイクルをリードした経験
- TOEIC(R)800点以上またはそれに準ずる能力
- 給与
- 600 - 1200 万円
- 勤務地
- 東京