人事労務

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募集要項

会社概要

同社は、間接業務のサービス及び不動産・保険の管理・サービスを行っています。

業務内容

• 海外出向者・受入出向者の給与・税務業務の標準化、効率化および事務ミスの未然・再発防止策の検討・実装
• 海外赴任・帰任支援における様々な課題解決の推進（支援内容の適正化やグローバルでの業務標準化など）
• 上記業務を親会社人事部などと連携しつつ、メンバーを率いて実務リーダーとして取りまとめていただきます

応募条件

<必須要件>

• 多様な社員や関係者とオープンかつ積極的に関わり、信頼関係を構築できるコミュニケーション力
• 海外給与・税務に関する実務経験（10年程度：応相談）または海外赴任・帰任支援の実務経験（10年程度：応相談）

※英語でメールベースのコミュニケーションが取れること
<歓迎要件>

• チームリーダーとしての経験
• SuccessFactorsまたはSAP HR利用経験
• 論理的思考に基づく課題解決スキル

給与

600 - 800 万円

勤務地

東京