人事システム担当（SAP）

---

募集要項

会社概要

同社は、有名スポーツ用品メーカーです。

業務内容

業務詳細：

• 人事システムであるSAP SuccessFactors（サクセスファクターズ）の運用
  • 　各部門やベンダーと連携し、SuccessFactorsを運用していただきます。
  • 　具体的には人事制度の運用支援や、人財・組織データの更新・整備・活用等をしていただきます。
  • 　※SuccessFactorsは今後海外現地法人へも拡大しますので、英語での問い合わせ対応できる方歓迎
• ご自身の強みに合わせて労務管理業務をお任せいたします
  • 　例）労務管理に関する社内システム管理・運用業務、企業年金（DB・DC）、通勤手当管理等

応募条件

必須条件：

• 人事システム（特にSAP SuccessFactorsやSAP）の運用経験者
• 何かしらの人事労務関連業務の経験（領域問わず）

歓迎条件：

• 英語（ビジネスレベル）
• 報酬、人事制度を理解している方
• プロジェクトマネージャーの経験がある方

給与

600 - 1000 万円

勤務地

東京