グループ会社管理（MGR候補）

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募集要項

会社概要

同社は、ソーシャル・ネットワーキング・サービスやゲームアプリなどのインターネットサービスを提供しています。利用者同士が交流し、コミュニケーションを取るプラットフォームを提供することで、さまざまなコンテンツやサービスを通じて人々のつながりを促進しています。ユーザーは個人情報や趣味嗜好に基づいて、興味のあるコミュニティやイベントに参加することができます。また、ゲームアプリでは、ユーザーが楽しみながら友達と競ったり、協力したりする機会を提供しています。同社のサービスは、幅広い年齢層や趣味嗜好を持つ人々に利用されており、日常生活におけるコミュニケーションや娯楽の一部として親しまれています。

業務内容

＜グループ会社管理業務(国内外約30社)＞1.グループ会社状況に関する経営レポート

• 職務権限規程に基づく親会社承認プロセスの推進
• 各社の経営状況の把握とモニタリング
• 経営陣への定期報告

2.親子間契約・決裁関連

• 親子間契約に関する仕組みづくり
• 契約事務や決裁、請求手続き
• 出向者調整(居住関係含む)

3.不正防止策の推進

• 決裁周りの強化
• 決裁モニタリング
• 協議報告ルールの実効性確保

4.グループ会社とのコミュニケーションパイプ構築

• 各社社長・役員との日常的な関係構築
• 各社からの相談・困りごとへの迅速な対応とソリューション提供
• グループ会社役員選任のサポート

5.PMI・M&A関連

• 会社新設、M&AにおけるPMIサポート
• 新規買収企業への初期対応
• 「よくわからないところ」への対応も含む

6.管理部門との連携

• 法務・経理・人事労務・はた環(働く環境推進部)・内部監査等との連携
• 各種相談対応

7.定例オペレーション全般

• 上記に関わる定例業務の推進

＜ガバナンス体制の構築・推進＞

• グループ会社関連の職務権限の見直し・整備
• 親会社承認が必要な案件の決裁フロー構築・運用サポート
• グループ全体のガバナンス体制を「あるべき姿」へと導く仕組みづくり
• 各社が納得感を持って対応できるルール策定・通知方法の工夫

＜サステナビリティ・人的資本開示対応＞

• グループ全体での計画策定
• サステナビリティ推進グループとの連携

＜その他＞

• グループ会社取締役としての経営参画(状況に応じて)
• コスト配賦の調整・交渉

応募条件

必須条件：

• グループ会社管理業務の実務経験(3年以上)
• 管理部門における複数部門での業務経験
• Google Apps + PowerPoint・Excel・Wordの基本スキル

歓迎条件：

• 上場企業でのグループ会社管理経験
• 総務・法務部門での経験(株主総会、取締役会運営、株式関連業務等)
• 海外グループ会社管理の経験
• 海外法制度対応経験(各国担当者と協働で調査・実現可能性検証)
• コーポレートガバナンス、職務権限設計に関する知見

語学：

• 英語：中級
• TOEIC ：750

給与

686 - 1204 万円

勤務地

東京