BRSコンサルタント
Hirohito Ezawa
Industrial
NEW
求人番号:JN -052026-204874
掲載日:2026-05-28
【東京都】ミュージックラウンジ支配人※新設店舗の立ち上げ責任者として裁量大きく活躍
感性と裁量を最大限に発揮できるポジション
600 - 800 万円
東京
建設
ファシリティマネジメント
募集要項
- 会社概要
- 同社は、ラグジュアリーホテルを運営しています。
- 業務内容
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■業務概要当社が運営するホテルにて、フルリニューアルに伴い新設されるミュージックラウンジの立ち上げ責任者(支配人)としてご活躍いただきます。空間設計やブランド構築、VIP顧客・アーティスト対応、スタッフ採用・育成を担い、唯一無二のラグジュアリーな夜の社交場をプロデュースします。経営に近い裁量のもと、店舗運営全般を一貫してリードしていただくポジションです。
■業務詳細- ミュージックラウンジ新規立ち上げにおける事業全体統括
- VIP顧客およびアーティストへのホスピタリティ溢れる対応
- ブランドコンセプトや空間設計の企画・推進、音楽体験のトータルプロデュース
- スタッフの採用・育成、チームビルディング
- オペレーションフローの構築と効率的な店舗運営
- イベント企画やアーティストブッキングの推進
- PL管理や店舗収益の最大化に向けた戦略立案・実行
- ラグジュアリーな空間にふさわしいサービスクオリティの維持向上
■扱うサービス- 新設ミュージックラウンジ(ホテル内ラグジュアリー業態)
■組織構成- 支配人直下で複数名(10名ほどを想定)のスタッフ・サービス担当者を配置予定。アーティストとの連携や外部パートナーとの協働も発生します。
■業務の魅力- 新規事業の立ち上げ責任者として、経営視点と現場感覚の両方を発揮できる点が特徴です。自身の感性や人脈がブランドや収益に直結し、自由度高くアイデアを具現化可能です。
■教育体制- 立ち上げフェーズでは本社やグループホテルの運営ノウハウを活用し、必要に応じてOJTや外部研修を行います。
■就業環境- ※月8~9日休みの中で、月の残業平均は月20時間程度となる予定です(閑散期・繁忙期による)
■想定されるキャリアパス- 新規店舗の成功経験を活かし、複数ラウンジの統括やグループ内他事業へのキャリア拡大が可能です。
- 応募条件
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■必須条件
- 高級バー/ラウンジ/ホテルでのマネジメント経験
- VIP顧客対応経験
- 英語での接客対応能力(ビジネスレベル以上)
■歓迎条件- PL管理経験
- 外資系ホテルでの勤務経験
- イベント企画・運営経験(出演者との連携・コミュニケーション含む)
- 給与
- 600 - 800 万円
- 勤務地
- 東京