経営管理プロセスコンサルタント

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募集要項

会社概要

同社は連結経営や情報開示に対応する会計システムを扱うコンサルティング会社です。

業務内容

業務内容：

• 戦略立案に特化したポジションとは異なり、当社主力製品を活用しながら、【経営管理業務の課題整理・改善構想の立案・実行計画の具体化・システム実装・導入後の伴走支援】　まで一貫して担います。
• 私たちが目指すのは、机上の戦略ではありません。「実際に回り続ける経営管理の仕組み」を顧客と共に創り上げること。
• 「提案して終わるコンサル」ではなく、「顧客の経営管理が変わる瞬間に立ち会うコンサル」です。
• 経営×IT両方の知見を持ったバランスの良い人財が理想ですが、はじめから両方できる人は極めて稀です。
• 経営管理業務の経験を活かしていただきながら、システム知識やプロジェクト経験が豊富なメンバーとチームを組んで顧客伴走しつつ、切磋琢磨しながらお互いの知見を共有し成長することで、経営×ITの両利き人財を目指していただきます。入社時点でのITやシステム導入の経験有無は問いません。
• 入社後に期待すること
  • 商品導入済／導入中の顧客に対し、①現状の経営管理業務の把握②顧客ビジネスを踏まえた改善アイディアの創出の①②を担っていただきます。
  • 改善案は単なる理想論ではなく、顧客の既存システム環境・保有データの状況・実行体制　を踏まえ、社内で実現可能性を議論したうえで「実行可能な計画」に昇華します。
  • 足元の業務としては、商品導入済または導入中の顧客に対して経営管理業務の課題をヒアリングし、顧客ビジネスに添った改善施策の案を作成いただく想定です。改善案をいきなり顧客に掲示するのではなく、顧客のシステム資産状況や保有データの状況をふまえて実現可能性を社内で討議し、実現性のある計画として提案に昇華します。
  • また、経営×ITの両利き人財へ向けてシステム実装やプロジェクトマネジメント業務にも徐々に携わっていただく予定です。

応募条件

必須要件：

• 事業会社での勤務経験（本社または事業部の企画部門での業務をご経験の方）
• 社会人経験３年以上
• 課題解決への高い意欲と論理的思考力をお持ちの方（社会貢献志向・成長意欲の高い方）

ポイント

入社後の流れ：

• 早期からご活躍頂けるように、中途入社の方・新卒入社の方関係なく充実した研修を用意しています。
• 研修を受講し、業務に必要な基礎知識を習得頂いてから現場配属となります。
  • 原則として入社される方全員が研修の対象です。ただし、ご経験によっては一部スキップ、研修無しとなる場合もございます。
  • 入社前に関連書籍の貸し出しを行いますので、事前学習にご利用いただけます。
  • 本研修は基礎知識を習得するほか、既存社員とのランチ会や現場上長、入社日が近い方との交流 もあります。
• 研修内容は下記になります：
  • ▼STEP1　簿記・IT・社内ルールなどの研修 
  • ▼STEP2　自社ソフトウェアの研修

給与

800 - 1500 万円

勤務地

東京