【エンジニアリングマネージャー（部長候補）】家計簿・資産管理アプリ◆チームビルディングなど

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募集要項

会社概要

同社は金融系のウェブサービスを提供しています。個人や法人が抱えるお金の悩みや不安をテクノロジーの力で解消し、すべての人の「お金のプラットフォーム」となることを目指しています。主なサービスには、個人向けの自動家計簿や資産管理サービス、経済メディア、金融商品の比較プラットフォームが含まれます。法人向けにはクラウドサービスや企業間後払い決済サービスを提供しています。

業務内容

■業務内容〇チームビルディング

• 品質と生産性の両方を高めることで、エンジニアチームのアウトプットを最大化するためのチームビルディングを行う

〇ピープルマネジメント

• グローバルなエンジニアチームにおいて、個々のエンジニアの成長環境を改善し、育成、評価、採用等を行う

〇プロジェクトマネジメント

• 開発部が関与するプロジェクトにおいて、プロジェクトの責任を持ち、エンジニア組織内での調整を主導する。エンジニア・ビジネスサイド・PdMチームなどの各カウンターパートと連携しプロジェクトの成功に向けたマネジメントを行う

■技術スタック

• 言語：Ruby、Java、Kotlin、Swift
• フレームワーク：Ruby on Rails、SpringBoot
• データベース：MySQL
• インフラ・ミドルウェア：AWS（EKS、S3、RDS等）、GCP（BigQuery、Firebase）、Cloudflare、Kubernetes、Envoy、Nginx、Redis、Memcached、HAProxy
• IaC：Terraform

■使用ツール

• ソースコード管理：GitHub
• CI／CD：CircleCI、GitHub Actions、ArgoCD、Bitrise、Terraform Cloud
• モニタリング：Datadog、Rollbar
• コミュニケーション：Slack、Zoom
• プロジェクト管理：JIRA

■フレックスタイム制の場合（下記いずれか）：

• コアタイム9時半～14時半／フレキシブルタイム7時～9時半・14時半～22時
• コアタイム10時～15時／フレキシブルタイム7時～10時・15時～22時

応募条件

■必須条件：

• 5名以上のエンジニア組織の採用、育成、評価を含むピープルマネジメント経験
• エンジニアとしての実務経験5年以上
• 多国籍の開発チームと英語で協力し、プロジェクトを推進した経験
• 日本語スキル：ビジネスレベル以上（日本語能力試験 JLPT N1相当）
• 英語スキル：ビジネス基礎レベルの英語力（TOEIC（R）700点以上）

■歓迎条件：

• 10名程度の開発組織におけるテックリード／エンジニアマネジメントの経験
• クラウドインフラの設計・開発・運用実務経験

など

給与

900 - 1500 万円

勤務地

東京