BRSコンサルタント
Hirohito Ezawa
Industrial
NEW
求人番号:JN -042026-202985
掲載日:2026-04-15
テクニカルプログラムマネージャー
現場の課題を解決するための仕組みを自ら発明できるPMOを募集しています
750 - 1200 万円
東京
IT
ITマネジメント
募集要項
- 会社概要
- 同社は金融系のウェブサービスを提供しています。個人や法人が抱えるお金の悩みや不安をテクノロジーの力で解消し、すべての人の「お金のプラットフォーム」となることを目指しています。主なサービスには、個人向けの自動家計簿や資産管理サービス、経済メディア、金融商品の比較プラットフォームが含まれます。法人向けにはクラウドサービスや企業間後払い決済サービスを提供しています。
- 業務内容
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- 課題ファーストな推進と可視化
- 既存のフレームワークに固執せず、現状のボトルネックを特定。MLモデルの要件変更やデータ仕様変更など、技術的難易度の高い課題を抽出し、解決に向けた力学(タスク・期限・責任者の明確化)を働かせます。
- 「生きたガバナンス」の設計と運用
- 仕様変更や優先順位の変動を、合理的なプロセスとして合意・周知できる「変更管理プロセス」をゼロから設計。必要に応じて、意思決定に必要な論点を整理し、選択肢と推奨案を提示したうえで、関係者の合意形成と意思決定を前に進めることで、メガベンチャーのスピード感を削がない柔軟な型作りを実現します。
- ステークホルダー間の共通認識醸成
- 各関係者へヒアリングを実施。各社の期待値や状況を構造化し、チーム全体が常に同じ景色を見られる仕組みを構築します。
- リーダー陣のフォーカス最大化
- 運営上のノイズを遮断し、リーダーが銀行側とのオペレーション設計や実装タスクに集中できる環境を担保する。
- 課題ファーストな推進と可視化
- 応募条件
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必須条件:
- ITコンサルティングファーム、または事業会社でのPMO/プロジェクトマネジメント経験(3~5年程度)
- ステークホルダー調整、課題管理の実務経験
- 「アンラーニング」ができる方:過去の手法に縛られず、現場の課題に合わせて柔軟に思考を切り替えられる能力
- 複雑な事象を構造化し、誰もが理解できる形にアウトプットできる高いドキュメンテーション能力
- ビジネス基礎レベルの英語力(TOEIC(R)テスト700点相当以上)
- 給与
- 750 - 1200 万円
- 勤務地
- 東京