【リモート可】Engineering Manager

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募集要項

会社概要

ベンチャー企業の資金調達に第３の選択肢をつくりベンチャーの成長スピードに貢献するFinTech企業です。

業務内容

同社は起業家・成長企業向けの資金調達プラットフォームを開発・提供する急成長中日本発のFintech企業です。

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■期待する役割

• メンバーの直接育成・評価を通じて、組織のレベルを継続的に引き上げる
• チームリーダーの育成・支援を行い、自律的な組織運営を実現する
• 組織のスケールに耐えうる体制とカルチャーを構築する
• CTOと連携し、戦略を実行できる組織を整える

※技術戦略の最終判断はCTOが担います。本ポジションは「人と組織」に責任を持ちつつ、技術的関与も行う役割です。

■具体的な想定業務

• メンバーの直接育成・評価
  • Engineering / Data 両領域のメンバーへの継続的な1on1
  • 技術力・問題解決力・成長マインドの向上支援
  • 評価制度の設計・改善・運用責任
  • 期待値定義とフィードバックの徹底
  • キャリアパス設計
• チームリーダーの育成・支援
  • TLへの継続的な1on1とマネジメント支援
  • 意思決定力・マネジメント力・技術判断力の向上支援
  • TLが自律的にチームを運営できる状態への育成
  • 次世代リーダー候補の発掘・育成
• 技術的関与
  • 重要な技術的意思決定への参加とレビュー
  • コードレビューを通じた品質向上とメンバー育成
  • 技術的課題の発見と改善提案
  • アーキテクチャ・設計レビューへの参加
• 採用責任
  • 採用戦略の設計
  • 面接・クロージング
  • 採用基準の明確化
  • 組織フェーズに合わせた人材ポートフォリオ設計
• 組織運営・スケール設計
  • チーム構造設計
  • 役割・責任の明確化
  • 組織拡大に向けた体制整備
  • 開発生産性・品質のモニタリングと改善サイクルの構築
• Data 領域について
  • Data Engineering / Data Science チームの「人・組織・成果」に責任を持つ
  • 分析手法やモデル設計などの専門判断はData TLが主導
  • EMは優先度・リソース配分・組織成果の観点から関与

■開発環境

• Backend: Go, Python
• Frontend: React(Typescript), Material UI, Tailwind CSS
• Infra: AWS(ECS,EC2,S3,RDS,DMS,QuickSight), IaC(Terraform)
• DWH: Snowflake
• Communication：Slack、Notion

■働く環境

• スーパーフレックス
• 出社、在宅のハイブリッドワーク
• 充実した福利厚生

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応募条件

■必須

• 7年以上のエンジニアリング経験
• 3年以上のマネジメント経験
• 複数チームを横断した統括経験
• 採用・評価制度の運用経験

■歓迎

• スタートアップでの組織スケール経験
• マネージャー/TL層の育成経験
• Data組織のマネジメント経験
• Fintechまたはミッションクリティカルなプロダクト経験
• リモート/グローバルチーム運営経験

給与

700 - 1200 万円

勤務地

東京