グローバルHRプロフェッショナル（人材育成、組織開発、人材交流など）

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募集要項

会社概要

同社は、​グループにおけるB2Bソリューション事業成長の中核を担い、顧客起点でお客様の「現場」に貢献する新しいソリューションを提供する会社です。同社の理念は、「現場から社会を動かし、未来へつなぐ」ことです。この目的に基づき、サプライチェーン、公共サービス、生活インフラ、エンターテインメントなどの様々な分野でイノベーションを促進し、持続可能な社会と幸福な生活を実現することを目指しています。

業務内容

• グループ海外会社との人材交流活性化に資する、グローバルモビリティ基盤の構築と推進
• グループ海外会社との間での人材交流スキーム（海外出向、長期出張等）構築やそれに伴う実務課題（在留資格、国際税務等）の解決・運用等
• グローバル採用のパイプライン構築（キャリア採用、インターンシップ）と、ソフト面・ハード面にわたり、外国籍社員が活躍できる環境構築と推進
• グローバルコミュニケーション力強化。全社施策とアラインした語学力強化の施策展開・実行支援
• 外国籍社員のみに限らず多様なメンバーが活躍できる組織開発、風土醸成
• 従業員満足度調査をベースにしたPDCA伴走、Award運営、DEI関連施策の企画・推進（DEIチャンプメンバーとの連携を通じ、コンサル・伴走）

応募条件

必須条件：下記いずれにも当てはまる方

• HRとして、主に管理エキスパート、従業員チャンピオン領域において、一定程度、全般的な経験を有する方
• グローバルな研究開発体制の構築において、グローバルモビリティや外国籍社員の採用・オンボーディング等に関する実務経験を有する方
• 海外会社との会議、英語での採用面談やオファー面談が出来るレベルの英語力を有する方

給与

700 - 950 万円

勤務地

神奈川