M&A ディールエグゼキューション担当（Manager～Senior Manager）◆少数精鋭

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募集要項

会社概要

当社は、コンサルティングサービスを提供する企業です。幅広い業界にわたり、経営戦略、業務プロセス改善、情報システムの導入など、さまざまな領域でクライアントのビジネス課題を解決する支援を行っています。クライアントのニーズに合わせたカスタマイズされたソリューションを提供し、彼らの成長と発展をサポートしています。豊富な経験と専門知識を持つチームが、戦略立案から実装までのプロセスをトータルでサポートし、クライアントのビジネスに価値を追加します。

業務内容

～少数精鋭／企業買収、株式投資、売却、ジョイントベンチャー設立などの分析と実行～
【変更の範囲：会社の定める業務に従事する。ただし会社規程に基づき出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務とする】
■本ポジションの役割：

• 本ポジションは、少数精鋭のコーポレート・ディベロップメントチームの中核メンバーとして、上位方針や問題意識を踏まえつつ、自ら論点を構造化し、関係者を巻き込みながら、ソーシングからディールエグゼキューションまでを実質的にリードするプレイングマネージャーとして推進する役割を担います。同社の成長目標を実現するために、企業買収、株式投資、売却、ジョイントベンチャー設立などの分析と実行を行う役割です。このポジションでは、高い意欲と多い行動量、高度な財務・分析スキル、財務モデリングやデューデリジェンスの経験、プロジェクト管理スキルが求められます。

■入社後の想定業務※これまでのご経験やお持ちのご志向によって以下の業務の中からタスクをお任せします

• CEOをはじめ、事業部門のリーダーや経営企画ユニットと協力し、全社及び事業部門の成長計画におけるインオーガニック戦略策定と実行の支援
• ディール検討における論点・選択肢・リスクを整理し、意思決定者（CEO・事業部門等）が判断しやすい形で提示・議論をリード
• 買収候補を特定するための調査、競合・市場分析支援や持ち込み案件の評価
• 戦略的合理性とシナジーを理解するために、潜在的なターゲット企業へのアプローチ
• 企業価値評価、ディール特性を反映したビジネスケースとモデリングの作成
• M&A案件のプロセス全体を通じて、関係者との交渉の支援
• 社内外のステークホルダーとのガバナンスや意思決定に関するコミュニケーションの支援
• 各管理部門と外部アドバイザーと協力し、デューデリジェンスプロセスの管理と実行
• 合併後の統合（PMI）計画の策定で主管部門を支援し、事業部門と管理部門の両方の観点から主要成功要因を特定し提言
• 買収及び出資後のモニタリングプロセスの設計/推進と主管部門の支援

※出張：有／1週間未満（3~4日）／頻度は案件次第

応募条件

■必須

• M&Aor事業投資の実務経験累積3年以上
• コンサルタントやFA等のプロフェッショナル経験と事業会社の経営企画/M&A等双方の経験
• 財務三表の理解と、財務分析、財務モデリング/バリュエーションのスキル・経験
• 各種DDの論点整理・対応策立案経験
• 曖昧な状況や情報が限定された中で仮説を立てて論点を構造化し、関係者と合意形成を進めた経験
• 英語：読解・会話共にビジネスレベル※海外案件でFA・対象会社とのコミュニケーション、英文資料のレビュー、会議対応等独力で対応可能なレベル

給与

996 - 1500 万円

勤務地

東京