【部長候補】社内SE

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募集要項

会社概要

同社は、外食業界で広く認知されており、国内外に多数の店舗を展開し、各地域の顧客に愛される多彩なメニューを提供しています。食材の選定から調理まで一貫した品質管理を行い、常に高い水準の食品安全性を維持しています。また、異なるブランドを複数運営することで、顧客の多様なニーズに応えています。加えて、環境への配慮や持続可能な経営にも注力しており、社会的責任を果たすための取り組みを続けています。新しい市場への積極的な進出と既存店舗の強化を通じて、業界内での地位をさらに確固たるものとしています。これらの活動により、消費者からの信頼と満足を得ています。

業務内容

同社は、外食業界で広く認知されており、国内外に多数の店舗を展開し、各地域の顧客に愛される多彩なメニューを提供しています。
内製化に向け1000名規模への組織拡大を狙った増員採用です。
外食産業の中でもずば抜けて、M＆Aや自動化・ITなどへの積極投資中です。

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■ポジションについて
システムのグローバル展開を推進し、ゼンショーグループの業務効率化と統制強化のための新設部署とし、グローバル展開の貢献を期待します。

■具体的な業務内容

• システムのグローバル統合プロジェクトのリード
• 各国の現地法人に赴き、既存システムおよび関連業務の現状を把握
• グローバル標準を策定し、それに基づいたシステムの導入・展開を推進
• 新システムのインフラ/セキュリティを含む保守・運用体制の構築と安定稼働の管理
• メンバーマネジメント
• 部門メンバーの育成、評価、査定などの人材マネジメント業務
• ※いずれは、欧米で展開するチェーンを担当していただきます。
• ※出張ベースで海外や他地域に行っていただく場合があります。

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応募条件

■必須

• 海外拠点でのシステム導入・運用経験
• ビジネスレベルの英語力
  • 目安：TOEIC 700点以上
• 管理職としてのマネジメント経験（部門運営、人材育成など）

■歓迎

• IT戦略の立案・実行に関する経験があれば尚可
• 小売・サービス業界でのシステム開発経験

ポイント

◆魅力ポイント◆

• ITはコストではなく投資：すでに国内にて外食産業トップレベルの同社が世界を目指すにあたり、更なる経営の効率化が求められており、そのためのIT投資は経営上の至上命題となっています。事業会社にて一般的な限られた予算内でのIT投資ではなく、経営が必要と判断したものには積極的に投資を行っており、今後ご参画いただく方にも積極的にご意見を出していただきたいという考えです。
• 成長戦略をITで支える、影響力の大きなマネジメントポジションです。国内外1万店舗超・130社規模のIT内製化を牽引し、本部・店舗システム双方を統括。ITを「コスト」ではなく「投資」と捉え、経営判断に基づく積極投資のもとで裁量大きく活躍できます。

給与

1000 - 1400 万円

勤務地

東京