BRSコンサルタント
Cindy Wong
Corporate Services
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求人番号:JN -022026-200512
掲載日:2026-02-27
【Chief Legal Officer 候補】法務コンプライアンス統括部
東証プライム上場/配下のチームを統括する責任と裁量をもって業務を行える
1000 - 1500 万円
東京
法務&コンプライアンス
インハウスリーガル
募集要項
- 会社概要
- 同社は、人材および医療関連の事業を行う企業です。
- 業務内容
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人と医療をつなぐインターネットサービスを通じて、医療現場の課題を解決しようとしている、日本発のヘルステック企業です。
医師や医療機関、患者や求職者など、さまざまな立場の人がより良い選択をできるように支援する仕組みづくりに強みがあり、
メンバーは約1,500名、米国でも事業を展開しており、ベンチャーから社会の公器となるような企業へのステップを登っています。
現在以下の3セグメントの区分で事業展開しており、 1. と 2. の各事業の CLO (Chief Legal Officer) を募集します。- 医療ヘルスケア領域における人材の不足や地域偏在という課題を解決する 「人材プラットフォーム事業」 (例:医療介護業界の人材不足解消を目指す採用システムの提供)
- 医療機関の業務効率の改善や患者の医療アクセスの向上等を実現する 「医療プラットフォーム事業」 (例:オンライン診療・電子カルテなどの機能を搭載したクラウド診療支援システムの提供)
- 新規開発サービス事業
CEO・上級執行役員・執行役員と近い距離で、全社的な経営目線を共有しながら、
配下のチームを統括する責任と裁量をもって業務を行える点が魅力です。
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■ポジションについて
担当事業のCLOとして、事業の推進とリスクマネジメントを法務面から支えていただきます。
本採用を通じて、経営陣と共に事業の推進とリスクマネジメントを支援し、自らも次世代の経営者になっていただくことを期待します。
※海外法人を含む全グループ会社の法務コンプライアンスを管掌します- 本部長(上級執行役員)に伴走し、経営目線からの法務アドバイス・法務サポートを提供(既存サービスの拡充、新規サービスの開発、M&A、紛争対応、知財戦略、海外展開など)
- 携わる法務コンプライアンス統括部メンバーの採用・育成・管理監督
- 法務外注先(法律事務所等)の差配・予算管理
- リーガルオペレーション効率化(AI・リーガルテック、ALSPの活用等)についての企画・実行 など
■具体的な業務内容- 事業法務領域における通常業務
- サービスの利用規約やプライバシーポリシーの整備・運用
- ひな形の整備・運用
- 契約書の作成・レビュー
- 法的論点(個人情報保護、AI、医療・介護、人材紹介、広告規制など)への対応
- トラブル対応
- ※これらについては、内部人材と外注先に上手に委譲しつつステークホルダーの満足度とリスクマネジメントのバランスをとることが期待されます。
- 事業法務領域におけるプロジェクトや施策
- 新規サービス開発や買収先の統合に伴う利用規約やプライバシーポリシーの新設・統廃合
- M&A(PMIを含む)
- 海外への事業展開のサポート
- 知財(主に商標・特許)戦略の企画・実行、知財管理
- 法務ワークフロー、契約管理体制、外注管理体制、ナレッジマネジメントの企画・実装
- ※これらについては、他部署(役員レベル)や法務メンバーと協議・企画・立案し、実装・運用・改善面でも責任をもつことが期待されます。
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob6 - 応募条件
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■必須- 弁護士資格
- 法務実務経験目安15年以上(事業会社における法務経験があることが望ましい)
- 法務実務家としての能力(法的論点の発見・優先順位付け・分析、ドラフティング、ステークホルダーへの文章・口頭での説明、内部人材・外注先の指揮監督など)
- チームマネジメント能力(採用、育成、労務管理、ナレッジマネジメントなど)
■歓迎- 関連する法令(個人情報、AI、医療・介護、人材紹介等)についての深い理解
- M&A対応経験
- 英語能力
- 給与
- 1000 - 1500 万円
- 勤務地
- 東京