【海外駐在（インドネシア／フィリピン）】経営管理

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募集要項

会社概要

同社は、ウェブコンサルティングを展開している企業です。

業務内容

海外子会社のアジア上場実現に向け、グループ管理体制の構築・運用する実務全般を担っていただきます。現地の経営陣やスタッフと連携し、強固なガバナンスと管理フローを整備・運用することがミッションです。
【具体的な業務内容】（１）アジア市場での上場に向けた内部管理体制の構築・運用

• 内部統制に準じた業務プロセスの構築支援
• 適切なルールや承認フローなど、社内規定の整備・定着化
• 各国の法規制に基づいたコンプライアンス体制の整備
• 契約書の管理フローや、現地拠点におけるリスクマネジメント体制整備

（２） 日本と海外拠点との連携・調整

• 管理方針運用の定着を図るフォローアップ
• 現地の課題を吸い上げ、解決に向けた関連部署との調整
• 経営陣へのレポーティング
• 内部監査チームと連携した、業務プロセスのチェック・モニタリング体制の構築

【海外駐在について】

• インドネシア（ジャカルタ）もしくはフィリピン（セブ）への駐在を予定しています。
• 入社後、まずは東京本社にて業務習得をしていただき、3～6か月後から駐在となる予定です。
• 入社後の東京勤務期間にも月1回程度の海外出張が発生します。

応募条件

必須条件：以下をすべて満たす方

• 企業での経営企画や経理・財務などの業務経験 2年以上
• 上場企業など内部管理体制の整った企業での就業経験
• 英語でのコミュニケーション（特にリスニング）に対して抵抗のない方

※海外留学経験や英語資格保有者を歓迎します。
歓迎要件：

• ビジネス英語力
• IPO準備経験者
• 海外駐在のご経験

給与

600 - 800 万円

勤務地

東京