【恵比寿】サステナビリティ推進担当※将来性◎／年間休日127日／東証プライム上場

---

募集要項

会社概要

同社は、様々な事業を展開する大手工業メーカーです。

業務内容

■業務概要サステナビリティ推進活動を本格化するため、専任メンバーを募集します。関連部署と連携いただきながら、下記業務をお任せします。
■業務内容【サステナビリティ推進活動】

• マテリアリティ（重要課題）の進捗確認と取り組みの推進
• GHG、水、廃棄物の把握と削減活動
• サステナビリティ評価への対応、改善活動の実施（FTSE、EchoVadis等）
• 国内が中心であった推進活動を海外子会社・拠点へ広げる活動

【サステナビリティに関する事項の情報開示】

• 有価証券報告書、統合報告書、ホームページのアップデート

【サステナビリティ委員会の運営サポート】

• サステナビリティ委員会の事務局業務、直下にある専門委員会（人材活躍委員会、環境委員会、安全労働衛生委員会等）の推進活動

■業務のやりがい

• 環境、人権、腐敗防止、労働安全衛生、調達などの分野において、担当部門と連携しながら取り組みを進めていくため、幅広い業務に触れることができます。
• また、海外の規制強化の風潮が強まる中、今後は海外とのやり取りも拡大していきます。専任者として、サステナビリティ推進活動全体に関わり多様な経験を積みながら、徐々に担当分野を持ち専門性を深めていくことができます。

■働き方

• 入社後、習熟状況により在宅勤務・フレックス勤務を組み合わせた柔軟な働き方が可能

※現在の部署の平均在宅頻度：週1～2回ほど

• 出張：2027年以降、海外出張を増やしていく想定です。アメリカ、タイ、ベトナム、中国等

年1～2回、1週間程度を想定しています。

応募条件

■必須条件：

• コーポレート部門でのご経験がある方

（法務、人事、総務、経理、経営企画など）でサステナビリティ・ESG・CSR推進業務に興味がある方。
■歓迎条件：

• 英語力　※教育体制があります。
• サステナビリティ推進部門での業務経験があると尚良い。

給与

500 - 800 万円

勤務地

東京