【千葉】物流管理マネージャー（業務改善）

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募集要項

会社概要

同社は、革新的な医薬品やライフサイエンスソリューション、最先端の高機能材料において世界をリードており、化学製品の製造・加工・輸出入、試薬・臨床検査薬・医薬品の販売など、幅広い分野で事業を展開しています。
日本法人は設立以来、アジア地域の重要な拠点として活動しています。

業務内容

【世界で最も歴史ある医薬・化学企業／研究開発に積極投資／業界トップの製品多数】
■求人概要：同社の倉庫マネージャーとして、倉庫オペレーション管理におけるリーダーシップを発揮していただきます。物量に応じたMH（Man Hour）配分の決定、生産性管理および改善活動の計画・実施を行い、チームをリードしていただける方を募集しています。入社後3ヶ月間は、デスクトップ学習と実地経験を通じて、オペレーション全体を把握していただきます。その後、現場担当者の管理やプロジェクトの実行者としての役割を担っていただきます。
■職務詳細：１安全とコンプライアンス：

• 安全プロトコルの強制と地元の規制とのコンプライアンスを確保します。 安全トレーニングを実施し、文書を管理します。 安全意識の文化を促進します。

２業務の優位性：

• 在庫管理、受注処理、および事務業務を含む日々の業務を監督します。 生産性目標を達成し、エラーを最小限に抑えるためにワークフローを最適化します。 シームレスなプロセスを確保するために、異なる部門と協力します。

３チームリーダーシップ：

• 倉庫アソシエイト、スーパーバイザー、および事務スタッフのチームをリードし、モチベートします。タスクを割り当て、トレーニングを行い、パフォーマンスを評価します。 チームワークと責任を奨励するポジティブな職場環境を育成します。

４パフォーマンス指標：

• 受注の正確さ、納品の遅れなどの主要なパフォーマンス指標（KPI）をモニタリングします。 データ駆動の洞察に基づいてプロセスの改善を実施します。 経営陣に定期的なレポートを作成します。

５ベンダー関係：

• 輸送業者と協力し、契約を交渉し、ベンダーとの関係を管理します。 コスト削減と納品時間の改善のために輸送ロジスティクスを最適化します。

６顧客サービス：

• 顧客の問い合わせに迅速かつプロフェッショナルに対応します。 受注処理や納品に関連する問題を解決します。 顧客満足度を追求します。

■組織体制：

• 倉庫マネージャーとして、現場担当者5～15人のチームをリードします。チームワークと責任を奨励するポジティブな職場環境を育成し、個々の生産性をモニタリングし、デイリー業務でのMH配分を行います。

応募条件

■必須要件

• 配送管理の実務経験5～10年以上
• 3～5年の人員管理またはプロジェクト管理の経験
• ビジネスレベルの英語コミュニケーション

■歓迎要件

• 化学物質の取り扱いに関する経験

給与

600 - 800 万円

勤務地

千葉