人事総務リーダー

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募集要項

会社概要

同社は自社独自の集荷・配送、通関業務、経営、カスタマーサービスを行っております。

業務内容

中国の大手物流企業の日本法人である同社にて、上?と共に議論・検討しながら、チームリーダとして人事業務全般を担当頂きます。（採用、人材育成、研修、組織開発、人事評価、キャリア開発、組織文化の醸成、勤怠、給与、労務関連業務など、中?期的な組織戦略など）具体的な業務内容:

• 採用:採用計画の立案や、採用手法、オンボーディングの設計などについて、必要に応じて軌道修正の提言や、経営層に向けての報告や提案
• 人材育成:会社の成?と企業理念に基づいた、社員の育成プラン（階層別研修、ハラスメント研修など）の設計
• 労務関連:労務関連業務を社労士や弁護士などと共に対応（その他詳細は面談でお伝えします）
• 会議参加、レポート業務
• 上?のサポート業務

応募条件

必須条件:

• 人事、労務の総合的な知識と経験
• 中国語ビジネスレベル、英語日常会話レベル
• 基本的なPCスキル（ワード、エクセル、パワーポイント等データーや資料作成）

歓迎条件:

• 物流業界でのご経験

給与

600 - 800 万円

勤務地

東京