シニアプロジェクトマネージャー

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募集要項

会社概要

同社は、世界トップレベルの自動車部品サプライヤーグループの日本法人です。ヨーロッパの自動車部品およびシステムサプライヤーで、自動車業界に幅広い製品とサービスを提供しています。特に、自動車の照明、エンジン冷却、電動パワートレイン、ドライブアシスト、および自動運転技術分野で高い評価を受けています。グループ全体として、自動車からのCO2排出量の削減に貢献する技術に注力している点は、同社の特徴の一つです。

業務内容

• 割り当てられたPJTを運営上および機能的に管理します。
  • OEM／OES　PJTの管理（コンポーネント、既知のテクノロジー コンポーネントを備えたシステムなど）
  • 収益性（製品／開発と開発の両方）の観点からPJT　KPI の達成に責任を負います。
  • 開発活動の回収と利益拡大）、品質と生産の準備
  • PJTのリソースを保護し、管理する
  • P2がP1で完了していない場合に、関連付けられた P2 アクタを駆動します
  • PJTエスカレーションを通じて、すべての適切な機能のあらゆるタイプのサポートを必要とするすべてのPJTの問題を解決する
  • PJTチーム メンバーのアクティビティを確認および検証し、マイルストーンを達成するためのタイミング シナリオを提案します
  • 顧客からの注文を獲得するためにコンセプトコンペを実施します（できればケースバイケースで）
  • プログラムシステムPJTの一部のPJTの予算を含む予算を定義および管理する
  • PJTの範囲を定義する
  • 関連する委員会の意思決定プロセスを準備し、PJTチームの準備状況に異議を唱える
  • CAA および IAR（プログラム システム レベル）を準備して提出し、P1PJTマネージャーに挑戦します。
  • 自分のプログラム システム PJTの一部のPJT
  • すべてのPJTの変更（内部および顧客）を管理し、システムPJTを通じて調整します
  • 設計からコストまでの手法を適用しています
  • 目標とのギャップを適切なレベルで適切な速度／予測でエスカレーションします。
  • AAI とすべてのPMの開発を主導し、プログラム システム開発およびすべてのPJTチームに報告する
  • P1　PJTマネージャーのコーチング　等
• Pシステム／プログラム内でヴァレオの価値観、文化、標準（製品、方法論、ツール）を推進する
  • PJTチームとそのアプリケーションの管理
  • ヴァレオの倫理規定を尊重する
  • 健康、安全、環境に関するチャートと要件を尊重します
  • CLEAN およびその他の該当する Valeoに準拠したPJT（システム プログラムかどうか）の開発を保証します。

応募条件

必須条件：

• ビジネスレベルでの日本語、英語能力
• 開発標準の知識（Vサイクル）
• 機能別組織を管理するための個人スキル
• 標準の自動車 Tier1 開発手法
• 開発コスト、製品コスト、製造コストに関する財務スキル（ビジネス ケースの構築と予算の追跡）
• 自動車開発の知識（5年以上）
• OEMアプリケーションプロジェクトマネージャーとして成功した開発経験を積む（7年）

給与

720 - 1200 万円

勤務地

東京