エンジニアリングマネージャー｜キャリアプラットフォーム

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募集要項

会社概要

同社は、主にキャリアプラットフォームの運営事業を手掛ける企業です。具体的には、就職・転職支援プラットフォームのほか、グローバルQ＆Aプラットフォームを運営しています

業務内容

同社は今「第三創業期」として体制を刷新し、HR領域で10年後に300億円規模を目指して、
これまで支援しきれていなかったユーザー層の開拓や、新たなサービス・プロダクトの開発、M&Aの加速化 等の新しい取り組みを着々と進めております。

本ポジションは、同社の主力サービスである”キャリアプラットフォーム”プロダクト開発チームにおける
【プレイングマネージャー】として、チームの技術的なリードとマネジメントの両方を担っていただきます。

「チームとプロダクトの両面から成長を支えること」に強いやりがいを感じる方にフィットするポジションです。

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■お任せしたい業務（一例）

•  自ら開発実務に従事しつつ（目安：業務時間の約7割）、開発チームの成果最大化に向けたリード
• ※使用技術：Go、React、Next.js、Ruby など
• 数名規模のチームマネジメント（メンバー育成、1on1、開発プロセス改善、評価など）
• プロダクトの品質向上・セキュリティ対策・パフォーマンス改善に向けた技術選定や実装判断
• CI/CD環境やインフラ構成の改善提案など、技術基盤の整備・運用への貢献　など

■魅力ポイント

• ユーザー体験を優先した開発に企画段階から関われます
• 年功序列や新卒/中途などの入社歴に関わらず、成果を正当に評価するカルチャーのため、新卒2年目でEMに抜擢された事例などもあります
• 代表を含め経営陣がプロダクトに真剣に向き合い、大規模な技術的負債の返済の意思決定をするなどエンジニアリングに関する理解が深いという特長があります
• 上場企業でありながら決裁スピードや意思決定が早く、開発以外の業務の部分でもスピード感のある社風です
• 既存プロダクトの改善だけでなく、新規プロダクト開発にも積極的に注力していくため、10→100だけでなく0→1フェーズにも携わることが可能です

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応募条件

■必須

• 事業会社で通算5年以上のWebアプリケーション開発経験
• 下記いずれかの開発経験
  •  RubyまたはGoを用いたバックエンドの開発実務経験 
  • TypeScript/React(Next.js)を用いたフロントエンドの開発実務経験 
• ピープルマネジメントに限らずプロジェクトリード等、メンバーをマネジメント・リードした何らかのご経験をお持ちである方 
• 学士号

■歓迎

•  AWS、GCPなどのクラウドサービスやIaCツールなどの知見
•  GitHub ActionsやCircleCI、JenkinsなどのCI/CDツール知識
•  アプリケーション、インフラの設計手法について基礎的な知識
•  チームの運用手法について基礎的な知識 
• セキュリティに関しての知識

ポイント

仕事の魅力：

• 「Users First」のバリューが組織全体に浸透しており、ユーザー体験を優先した開発に企画段階から関われます
• 年功序列や新卒/中途などの入社歴に関わらず、成果を正当に評価するカルチャーのため、新卒2年目でEMに抜擢された事例などもあります
• 代表を含め経営陣がプロダクトに真剣に向き合い、大規模な技術的負債の返済の意思決定をするなどエンジニアリングに関する理解が深いという特長があります
• 上場企業でありながら決裁スピードや意思決定が早く、開発以外の業務の部分でもスピード感のある社風です
• 既存プロダクトの改善だけでなく、新規プロダクト開発にも積極的に注力していくため、10→100だけでなく0→1フェーズにも携わることが可能です

給与

800 - 1500 万円

勤務地

東京