HRISエンジニア

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募集要項

会社概要

同社は、水、廃棄物処理、エネルギーの分野で事業を展開する総合環境ソリューション企業です。設立以来、国内各地で自治体や企業向けに上水・下水処理、エネルギー最適化、プラスチックリサイクルなどのサービスを提供しています。「Resourcing the world（世界を資源で満たす）」をミッションに、循環型経済の推進を目指し、持続可能なソリューションを提供しています。グローバルな経験と地域社会の信頼を基に成長を続けています。

業務内容

人事本部の各種プロセスを精査し、IT知識と技術を使い、HRシステムを再構築する業務をご担当いただける方を募集しています。IT部門と協力し、HRサービス/システムのためのIT基盤の整備を支援いただくことや、新HCM導入のため、PMOとしてプロジェクトに参画していただく予定です。

• 人事管理システムの構築及び設計支援
• 新HRシステムの調査、運用、テスト及び改善と関連資料作成
• 人事データの入出力管理支援
• 他組織との調整
• PMのサポート（PMO）
• 関連資料作成など

応募条件

必須要件:必須以下の経験のどちらか複数

• 人事業務経験(5年以上)
• SIベンダーでの技術者経験(3年以上)
• ITコンサルティング経験(3年以上)
• 新技術調査／研究／報告の経験
• 基本情報処理技術者程度の技術知識の保有者
• 英語に抵抗のない方

歓迎要件:

• IT系の学部卒
• PMとしての経験
• PM, PMOに関連する資格
• PMOとして1億円以上のプロジェクト参画経験 
• TOEIC600点以上、または英語実務経験

給与

500 - 700 万円

勤務地

東京