HRBP Manager

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募集要項

会社概要

同社はイタリアのファッションブランド、およびレジャーブランドです。

業務内容

38年の歴史を持つイタリアのラグジュアリーファッションブランドの日本法人にて
【HRBP Manager】を募集いたします。

◎リモート可、フルフレックス、平均残業10時間以内とワークライフバランスがとりやすい環境です◎

同社が作り出すエレガンスなライフスタイルを、社員一人ひとりが信念と情熱を軸に、心動かすおもてなしをお客様に提供しております。
お客様へ、心に残るラグジュアリーな体験をお届けしませんか。
誇りを持って、日々の業務に取り組んでくださる方からのご応募お待ちしております。


―――――ポジションについて―――――
会社の経営ビジョンと戦略を反映した人事業務を提供し、社員およびマネジャーの窓口として人事関連規定やガイドラインの浸透を図り、担当組織のポテンシャルを最大化してリテールカンパニーとしてのパフォーマンス向上と目標達成に貢献します。
さらに、社員育成とエンゲージメント向上、最適なワークライフバランスの実現をサポートします。 

■具体的な業務内容

• HRタッチポイントとしての連携 担当部門とHRの橋渡し役となり、組織計画・採用・評価・エンゲージメント施策において連携を図る
• 人事異動・退職対応とサポート 採用・異動・退職に際して、社員および部門への支援・調整を行い、関連する事務処理も担当
• 採用活動の推進 ヘッドカウント計画に基づく採用活動を実施し、外部パートナーや求人媒体を活用して円滑な採用を進める
• 人材育成支援・パフォーマンス管理 タレントマッピングを行い、ハイパフォーマーの育成・リテンションや、ローパフォーマーへの対応（PIP含む）をHR・現場と協働で推進
• 組織開発の推進 部門の課題を把握し、中長期的な組織開発プランを企画・実行管理する
• 職場環境の改善支援 ハラスメント・コンプライアンス教育などの倫理研修を企画し、必要な部門・店舗に提供
• 経営層への報告と方針確認 各業務において、必要に応じて部門長・人事部長・社長へ報告し、全体最適を意識した施策を実施

―――――求める人物像―――――

• 高い交渉力とコミュニケーション能力をお持ちの方
• 前向きさ、協調性、創造性、目標達成志向をお持ちの方
• 物事をやり切り、成果を出すためのリーダーシップをお持ちの方
• ビジネス感覚（ビジネスアキュメン）をお持ちの方
• 変化や不確実性、新しいことへの柔軟な対応力をお持ちの方
• 強い情熱と主体性を持った前向きな姿勢をお持ちの方
• オーナーシップ意識、チームワーク、協働力をお持ちの方
• 高い誠実さと信頼性をお持ちの方
• スピード感と正確さを持った実行力をお持ちの方

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob4

応募条件

■必須

• 5年以上のホスピタリティ業界や小売業界での人事ジェネラリストまたはHRビジネスパートナー経験
• 採用またはタレントディベロップメント（人材育成）に関する実務経験
• 学士号保有者（ビジネスまたはマネジメント専攻が望ましい）
• 労働法の基本的な知識および労務管理の実務経験
• ビジネスレベル以上の英語スキル
• 英語話者との口頭コミュニケーションが可能なこと
• ネイティブレベルの日本語スキル
• プロジェクトマネジメントスキルおよび関連する実務経験

給与

800 - 1000 万円

勤務地

東京