eVTOL機の生産技術開発及びeVTOL生産に向けた生産準備＜モノづくり開発＞

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募集要項

会社概要

同社は、日系自動車メーカーであり、世界的な自動車産業のリーダーの一つです。自動車や関連製品の設計、製造、販売を行っており、高品質かつ革新的な製品を提供しています。持続可能なモビリティの実現を目指し、環境に配慮した車両開発やエネルギー効率の向上に取り組んでいます。また、先進的なテクノロジーを活用した自動運転やコネクテッドカーの研究開発にも注力しており、ユーザーのニーズに応えるための革新的な車両を提供しています。

業務内容

■概要：

• eVTOLの実用化に向けた協業を推進しています。航空機開発・品質のつくり込みを学びながらどうしゃ　の空モビリティを実現することで、更なる 移動の自由と利便性を世の中に提供していきます。
• 新たに空のモビリティとしてeVTOLという選択肢が加わる未来は、多くの人たちの生活をさらに豊かにしていくと期待されています。今後社会的ニーズが高まる空のモビリティを世界に先駆けて実現するために、Joby社との開発・生産協業を推進することができる仕事です。

■詳細：＜つき抜けた技・期待を超えるモノづくりソリューションでプロジェクトに貢献＞

• Jobyと協業し、試作・量産に向けた、生技開発や生産準備
• 主な対象工程：機体接合工程 ／機体組立工程／生技開発開発、工程計画、設備導入、工程整備、生産性改善

※海外（北米CA州）出向の可能性あり／面談時に意向確認します。
■職場イメージ：

• 車両生産／パワトレユニット生産／航空機生産／品質保証 の経験を持った、空モビ好きが集まった組織
• eVTOL機の モノづくりにチャレンジし、航空機生産のノウハウを積み重ね、Jobyとの協業を推進
• 米国同社のeVTOLチーム、社内関係部署，仕入先様など、多くのパートナーとの連携

■PR：

• これまでの 陸（クルマ）、海（クルーザー） に続く、空のモビリティの開発を担当
• 航空機開発は相当高いチャレンジですが、Joby社との協業を通じて技術・ノウハウを身に付け、我々の持つ自動車で培った技術・知見を融合し、実現を目指していきます。

■組織：

• モノづくり開発統括部　FMモノづくりG
• グループ： 18名

■働き方のリアル：※HP情報／23年度

• 育児休職平均取得期間　女性15.2か月、男性2.0か月
• 男性の育児休職取得率61.5％
• 育児休職取得後復職率99.8％
• 年休取得率87.8％
• 平均残業時間21.8時間
• 在宅率50％
• 離職率0.9％

※部署により異なります

応募条件

■必須条件：下記に関するご経験／知識のいずれかを有している方

• 車両系の生産技術・製造技術の経験
• TPSを軸とした、工程・レイアウト改善の経験
• フライングモビリティ開発にモノづくりで挑戦したい方
• 英語コミュニケーション能力

■歓迎条件：

• 航空機生産。製造の経験
• DX技術を活用した 精度解析 及び要求品質の造り込み

給与

500 - 1680 万円

勤務地

愛知