Accounting Manager (Revenue Recognition & Accounts Receivable Management Team)

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募集要項

会社概要

同社は、グループ向けのコーポレート業務を行っています。同グループは、世界的な経営コンサルティングおよびアドバイザリーサービスを提供しているグローバル組織で、主に企業の経営戦略立案、財務アドバイス、税務サービス、監査およびリスク管理などの分野で活動しています。ネットワークを活かし、クライアントに包括的で専門的なサポートを提供します。また、業界のトレンドや規制の変化に即座に対応し、クライアントのビジネスの成功に貢献しています。

業務内容

経理・財務部は、日本におけるすべてのグループ会社の経理・財務業務を担当する部署になります。入社いただきましたら経理・財務部において、同社法人の売上周りに関するプロフェッショナルとしてチームをリードする管理職としてフロント業務遂行支援を担当していただきます。
業務内容：

• 売上・売掛金・仕掛品を管理するチームの運営
• 国内外取引を含めた税務取引の整理
• 委託先との業務委託内容（契約管理等）の調整
• ERP導入後の運用体制の整備と継続的な改善、定期的なメンテナンス等の対応
• その他　BPR推進、DX推進、経理部門共通業務、事業分析・報告、監査対応

応募条件

必須要件：

• 4大卒以上
• チームリードもしくはプロジェクトリード経験
• TOEIC 700点程度お持ちで英語を使っての業務に抵抗のない方（メール対応や英文契約書を読む機会があります。）
• PCスキル　Word, Excel, Power Pointなどを一通り使用できること
• 簿記２級以上
• 協調性がありコミュニケーションをとることが得意な方
• 変化に対応する柔軟性のある方
• プロアクティブに思考し行動ができる方
• マルチタスクができる方

歓迎要件：

• 事業会社等での経理実務経験（合計10年程度）
• 経営管理・経営層への報告経験
• デジタルツール（Alteryx, Google Apps Script）を使用しての業務改善経験

ポイント

◆キャリアパス・部内・部外を問わず、各人の希望や適性に応じたキャリア形成を支援しています・部内ジョブローテーション（Treasury部門や管理会計部門、財務会計部門）なども積極的に実施するとともに、社内公募制度で他部門への異動する機会もあります・シニアマネージャー、ディレクター、CFO（経理担当パートナー）までのPromotionとキャリアアップの機会があります
職場の雰囲気：

• 風通しの良いフラットな組織で上位職階（SM,D,CFO）の方とも気軽にコミュニケーションが取れる雰囲気です
• 変化にとても柔軟な社風なので、自ら考え提案したことが実現することができる環境です

研修制度：

• グループの会計士や税理士向けの社内研修や外部研修の利用が可能です
• 英語を含めたビジネススキルの向上のためのプロジェクトに対し費用補助あります

給与

1000 - 1300 万円

勤務地

東京