【リモート可】コンプライアンスオフィサー

---

募集要項

会社概要

日本を本社として商用車総合ソリューションを展開するグローバル企業です。
オートメーション、エレクトロモビリティ、コネクティビティの高度なイノベーションを通じて次世代のスマートロジスティクスソリューションを提供しており、大型、中型、小型の様々なトラックの製造販売を全世界60か国以上で行っています。私たちの製品、人財は、お客様とビジネスパートナーの皆様のために、その一歩先へと日々邁進しています。

全世界40か国に社員がおり、製品とサービス提供のため多様性と熱意をもって働いています。お互いを信頼し、コラボレーションと変化を大切にしています。

信頼と柔軟性―リモート勤務（可能な場合）やフレックス勤務を積極的に活用できます。
モダンなオフィスで、あるいはリモートを活用して、自主性と柔軟性をもって働ける環境です。

業務内容

■90年の歴史をもつ日本の商用車／トラックメーカーにて【コンプライアンス担当】を募集しております。

同社は世界約60カ国以上の地域に、先進的な輸送ソリューションを提供しています。

平均残業10時間未満、リモートワーク可、フレックスありとワークライフバランスがとりやすい環境です。
また、オフィスは社員食堂、トレーニングジムがあったり、屋外にベンチやテーブルを設けリフレッシュできたりと快適な職場環境です。

本ポジションでは、国内外において、コンプライアンス推進会議の運営や個別案件の対応、施策・ガイドラインの導入など幅広い業務をお任せします。

―――具体的な業務内容―――

• コンプライアンス活動の発展支援およびコンプライアンスアクションプラン策定のサポート
• 行動規範、コンプライアンスアクションプラン、主要なコンプライアンストピックに関するトレーニング策定の支援
• 各ファンクションおよび子会社のコンプライアンスアクションプラン実行の支援およびガイダンス提供
• コンプライアンス問題に関する社内マネジメントのサポート
• 内部告発・コンプライアンス調査の支援および進捗管理
• コンプライアンス活動の定期報告および資料作成、会議運営、課題推進
• 全国133か所のカスタマーセンター（整備拠点）の訪問

ーーー求める人物像ーーー

• 冷静かつ客観的に状況を把握し、適切な判断を下す力をお持ちの方
• 高い信頼性と誠実さ、柔軟な発想力をお持ちの方
• 優れた分析力およびコミュニケーション能力をお持ちの方（文書・口頭いずれも）

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob6

応募条件

 ■必須条件

• 10年以上のコンプライアンスに関する業務のご経験
• ネイティブレベルの日本語スキル

 ■歓迎条件

• ビジネスレベル以上の英語スキル
• 法務やビジネス全般に関する知識（法的要件、手続き、企業倫理など）
• 複雑なコンプライアンス課題に対して、主体的に解決策を考え実行する力
• タスクの優先順位付けや進捗管理を行い、納期を遵守できるプロジェクト管理スキル
• 他部門との連携を促進するためのプロセス構築スキル

給与

720 - 1058 万円

勤務地

埼玉