【部長候補】プロダクト開発 │ 開発部門全体のマネジメント

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募集要項

会社概要

同社はオンラインフードデリバリーサービスを運営しています。

業務内容

全国10万軒以上の加盟店と、870万人ものユーザーに愛される！国内最大級のフードデリバリー総合サービスを展開するあの企業で、
開発チーム全体の長期的な技術戦略と開発組織を牽引する【 プロダクト本部長（候補）】として活躍しませんか？

フードデリバリーサービス企業であり、テックカンパニーとしても躍進的な成長を遂げている同社。その年間配達件数は、約1億8000万件にも上ります。
今回、同社の肝である「プロダクト開発」部門を牽引し、プレイングマネージャーとして開発実務にも一定程度関わりながら、チーム全体のマネジメントを担う重要なポジションをお任せしたいと考えています。
将来的には、開発部門全体の戦略立案・実行を担う中核的なポジションとして、経営にも近い立場でご活躍いただくことを期待しています。
大規模サービスの根幹に携わる刺激的なキャリア、同社とともに歩みませんか？

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■概要：
今後の事業成長と組織の持続的な強化にむけて、国内最大級のデリバリーサービスにおける長期的な技術戦略と開発組織を牽引いただける、プロダクト本部の部長候補を募集することとなりました。
技術戦略と開発組織を牽引できるリーダーシップを求めています。

■業務内容：開発部門のマネジメント全般をお任せします。（大きく５つのコンポーネントに分かれた部門構成のため、いずれかの部門をお任せしていくイメージです）
本部長直下で開発チーム全体のマネジメントを担当し、エンジニアとしてのご経験も活かしながら、プレイングマネージャーとして現場と経営の橋渡しを担っていただきます。
チーム全体のパフォーマンス向上や組織力強化を図っていただくポジションです。
具体的には以下の業務を想定しています：

• 開発チームのマネジメント（メンバー育成、評価、採用支援など）
• プロジェクト全体の進捗管理、品質管理、リスクマネジメント
• 経営層や他部門との連携による開発戦略の立案・実行
• 開発プロセスの改善や技術的な課題解決へのリード
• 組織の成長段階に応じた仕組みづくりと文化形成

将来的には、開発部門全体の戦略立案・実行を担う中核的なポジションとして、経営にも近い立場でご活躍いただくことを期待しています。
※本部の役職構成：本部長→部長→マネージャー→メンバー

■チームカルチャー：

• 数字に基づく意見を持ち、議論の活性化を促す
• 成功のために柔軟に主張や方向性を変えることを推奨
• 定量的に評価できる仕組みに不足があれば、迅速に構築し展開する
• データ管理・セキュリティ要件担保を徹底する
• 得意分野を明確にし、チームで補完・強化する

■魅力：

• 年間注文件数18,000万件以上、全国10万軒以上の加盟店と、870万人ものユーザーに愛される大規模サービスの企画に携わることができ、与える責任と影響度が大きい仕事です。
• LINE社が保有するビッグデータなども活用し、数値分析からサービス改善までを迅速に繰り返していくことで、「プロダクトを育てていく」やりがいを感じていただけます。

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応募条件

■必須要件：

• Webアプリケーションの開発経験（5年以上）
• エンジニア組織におけるマネジメント経験（20～50名規模）
• 複数部門を横断したプロジェクト推進経験
• 開発部門全体の戦略立案・実行経験
• 開発プロセス改善やチームビルディングへの積極的に関わってきたご経験・ご実績

■歓迎要件：

• エンジニアとしての技術的な意思決定に関与した経験
• 開発プロジェクトのPM/PLとしての進行管理・ステークホルダー対応経験
• スタートアップ／成長企業における開発組織の立ち上げやスケール経験
• 技術選定やアーキテクチャ設計のリード経験
• エンジニアリング以外の部門（プロダクト、営業、カスタマーサクセス等）との協働経験
• 評価制度や開発プロセスの設計・改善経験
• モダンな開発環境（クラウド、CI/CD、IaC、アジャイル開発など）への理解

給与

800 - 1500 万円

勤務地

東京