給与担当者 │ Payroll Manager

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募集要項

会社概要

同社は、光学技術とヘルスケアに特化したグローバルメーカーで、幅広い製品とサービスを展開しています。主な事業領域には、精密光学機器、医療用機器、そしてコンシューマー向けの製品が含まれます。特に、眼鏡レンズやコンタクトレンズ、内視鏡などの医療機器において高い技術力を持ち、革新的な製品の開発に注力しています。また、半導体製造装置や光学部品などの分野でも先進技術を駆使し、グローバル市場での競争力を強化しています。高度な研究開発と品質管理を通じて、顧客のニーズに応え、高い信頼性と性能を提供しています。

業務内容

～日本を代表する医療精密機器メーカーが ◤給与担当◢ を募集しています！～

同社は半導体用マスクブランクス、カメラレンズ、メガネレンズ、白内障用の眠内レンズ、コンタクト レンズ(小売)など、
多岐に渡る製品で国内・世界どちらにおいてもトップクラスシェア事業を複数抱えております。
こうしたポートフォリオ経営により、高い収益性を誇っていることも強みです。
長年にわたり磨きあげられた光学技術を基盤に、医療や情報通信分野など多岐にわたる事業を展開し、世界中の人々の生活の質の向上に貢献しています。

同社は事業部ごとに裁量を持って稼働していますが、この度、本社人事部所属の【給与担当】を募集することとなりました。
本社人事部は、グループおよび本社を対象に、給与計算や労務管理の観点で支え信頼できるパートナーとなることをミッションに業務を遂行し、企業としての強みや連携強化、更なる発展のため、 新しい取り組みを進めています。
2024年10月からは、日本における給与業務の効率化を目的にシェアードサービス運用を開始し、
各事業部や関連会社含めた社内関係者と連携と調整を密に行い、最適なオペレーティングモデルを構築していくことへの取り組みを進めており、このようなご経験をお持ちの方に、是非ご参画いただきたく考えております。

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■業務内容：

• 事業部門の給与計算、BPR推進および勤怠システムなどのリプレース推進

■魅力：

• 今まで培ったご経験を活かし、人事領域での専門性を高め、人事業務の運営体制の最適化など、グループの生産性向上に取り組んでいきたいと考えている貴方様にとってベストなフィールドです。
• 同社では”必要な時に必要な人材を採用する”ことを基本に、職種に関わらずキャリア採用を中心に採用を進めています。
• 本社人事部もキャリア採用者や女性が過半数で多様性に富んだ構成です。
• 技術革新や価値観の多様化が進む今、「社員一人ひとりの個性と能力の発揮」を何よりも大切にしています。
• キャリアデザインラボを新設し、社員の自立的なキャリア形成や多様な働き方ができるように支援しています。
• 各々の異なるバックグラウンドを活かしつつ、チームで成果を上げていくことを志向される方にぴったりな風土です。

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応募条件

■必須要件：
いずれかのご経験をお持ちの方

• 500名以上の規模の企業で給与計算の経験がある方
• 給与計算業務で3年以上の経験がある方
• 業務や組織を構造で俯瞰でき、業務がスタックした際にボトルネックを特定→解消するという仕事の進め方をされてきた方 or 得意な方

■語学：
頻度は高くないですが、英語を使用する場面があります。業務で英語を使用した経験がある方はより広くご活躍いただけます。

ポイント

給与

500 - 900 万円

勤務地

東京