開発人事担当（HRBP）

---

募集要項

会社概要

同社は、日本を拠点とするゲーム開発・販売企業であり、世界中で広く愛されるゲームタイトルを提供しています。革新的なストーリーテリングや高品質なグラフィックス、没入型のゲームプレイを特徴とし、さまざまなプラットフォームでゲーマーに楽しさと興奮を提供しています。同社は長年にわたり、数々のヒット作品を生み出し、ゲーム業界でのリーダーシップを築いています。また、ライセンスビジネスやエンターテインメント施設の運営など、幅広い分野で事業展開を行っています。

業務内容

①ゲーム事業に即した評価報酬制度等の設計、運用業務②組織カルチャーに即したメンバーの状況把握、ピープルケア ・タレントマネジメントのファシリテーション③関係部署と連携した組織開発施策や浸透施策の推進④インナーコミュニケーションの推進

応募条件

必須条件

• 人事企画領域における実務経験（3年以上）

歓迎条件

• ゲーム／エンタメ／メディア業界いずれかへの興味関心
• その他の人事領域業務のご経験（採用・育成・労務 等）
• 人事、管理部門におけるマネジメント経験がある方

給与

600 - 800 万円

勤務地