人事部/労務担当

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募集要項

会社概要

同社は、空港での事業を展開しています。

業務内容

• 各種労務問題の対応
• コンプライアンスおよびリスクマネジメント対応
• 組合窓口、労務問題をLeadする
• 人事部長および労務課長のサポート
• 各支店長、各マネージャーに対しての労務関連のコンサルタント

応募条件

■必須条件：人事労務経験　1年以上

• 労務問題・組合対応の経験
• コンプライアンスおよびリスクマネジメント対応の経験
• 英語に嫌悪感の無い方
• 人に関心があり、成長企業で働きたい方
• 日本語ビジネス上級レベル以上　もしくは　日本語能力試験N1レベル以上

■歓迎条件：

• 外資系企業での人事業務経験
• 英語（ビジネスレベル）で人事業務に従事した経験

給与

500 - 680 万円

勤務地

大阪