チームマネージャー

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募集要項

会社概要

同社は、生命保険業界において幅広いサービスを提供する企業です。個人および法人向けに多様な保険商品を取り揃えており、医療保険、がん保険、収入保障保険、年金保険などが含まれます。また、顧客のライフステージやニーズに応じた最適な保険プランを提供することに注力しています。強固な財務基盤とグローバルネットワークを活かし、長期的な安心と信頼を提供しています。さらに、デジタル技術を活用したサービスの提供にも力を入れており、オンラインでの契約手続きや、保険の見直し、アフターサポートなど、便利で迅速なサービスを展開しています。

業務内容

◇チームのミッションとKPI

• 会社の目標を達成するために、チーム憲章、ミッション、KPIを定義し、維持
• アプリケーションの品質と信頼レベル、成熟度、チームの生産性を測定するKPIとメトリクスを定義、追跡、報告
• テストのベストプラクティス、パターン、プロセスを定義し、実装するためにリーダーをサポート
• エンジニアリングおよびITコミュニティ（Community of Practice）の推進、サポート、貢献

◇品質

• 機能テスト、非機能テスト、回帰テスト、システム統合テスト、パフォーマンステスト、セキュリティテスト、自動化、テスト戦略／計画、実行、リソース管理、分析／レポーティングを含む（ただし、これらに限定されない）チームのQA活動をリードし、管理し、タイムリーに実行
• テストリードと協力して、包括的なテスト計画、テストケース、テストレポートの作成、維持、実行を監督
• 効果的なテストのために適切なテスト手法を使用し、品質の信頼性を確保
• テストの作業量を見積もり、リソースを確保
• チーム範囲内のテスター（社内およびベンダーメンバー）を監督／管理
• QAおよびテスト活動の監視と報告、問題やリスクの管理
• 不具合の特定、文書化、解決を管理
• テストのステータス、問題、リスクを管理し、タイムリーに問題を解決
• テストプロセスをサポートするためのテストインフラとツールが整っていることを確認

◇チームの成長とプロフェッショナルの育成

• テストエンジニアのオンボーディングと指導を行い、スキルとキャリアの向上を支援し、同社におけるテスト活動を理解させる
• テストギルドおよび関連チームとの実践、情報、経験の共有を促進

◇目標設定と業績管理

• 目標設定と業績評価活動を実施
• メンバーの経歴やキャリア目標に応じた目標を設定し、能力向上のモチベーションを高める
• 業績不振者を含む、あらゆるレベルのチームメンバーの業績回復をサポート

◇コラボレーションとイノベーション

• 製品開発ライフサイクルの全段階で品質が考慮されるよう、部門横断チームと協力
• 効率と効果を向上させるため、テスト方法論とツールの革新を推進
• 品質、コラボレーション、継続的改善の文化をチームと組織全体に醸成

応募条件

■必須要件：

• コンピュータ・サイエンス、関連分野の学士号もしくは修士号、または同等の実務経験
• テストマネージャーまたはリードテスターの経験
• 戦略立案、リスクマネジメント、チェンジマネジメント、プロジェクトマネジメントの能力を有すること
• テストのライフサイクルとベストプラクティスを深く理解している
• 最新のテストプラクティスと関連技術に関する幅広い知識（TDD、BDD、APIテスト、Jmeter、LoadRunner、Jira XRAY、Playwright、Selenium）

給与

1000 - 1300 万円

勤務地

東京