【長崎】採用戦略担当

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募集要項

会社概要

業務内容

• 人材の中途採用を担当します。主担当は中途採用ですが、副担当として新卒採用についても行っていただきます。採用対象は国籍を問いません。※今後の会社・事業の状況によって、新たな業務が発生する可能性もございます。
• 採用計画に基づく採用戦略の立案
• 採用におけるマーケティングリサーチ、採用ブランディング
• 採用プロセス構築及び改善
• 各採用プロセスにおける効果測定及び採用全体のデザイン
• その他付随する業務

応募条件

• 大卒以上
• コミュニケーション及びチームで仕事を進めることができる能力 (関係者との確認・調整に必要な協調性、傾聴力)
• 関連分野での実務経験（採用業務経験、産学連携に関わる経験）5年以上

歓迎条件:

• 物流・海運業界のご経験
• 事業立ち上げのご経験
• ビジネスレベルの英語力（読み書き、会話）

給与

500 - 800 万円

勤務地

長崎