社内SE（企画～保守）SAP

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募集要項

会社概要

グループのビジネスをITで支えるプロ集団として、IT戦略立案から企画、構想、設計、開発、保守、運用まで一貫したITソリューションを提供します。グループのオペレーショナルエクセレンスを維持、強化するために継続的に改革に取り組み、最適なソリューションを提供することをミッションとしてます。幅広い分野において革新的なテクノロジーとサービスを提供し、企業の発展に貢献します。

業務内容

業務内容：

• 案件概要
  • SAP S/4HANA FICO、SDMM、Central Financeをベースとしたグローバルプラットフォーム化プロジェクト。
  • 海外のビジネスメンバー、ISメンバーと出張を含めてコミュニケーションをとりながらプロジェクトを推進しています。
• プロジェクトの期間例
  • １～３年（大型のプロジェクトでは５年を超える案件もあります）
• プロジェクト規模例
  • ISチームは 20～100人超規模（海外メンバーも多く参加します）
• プロジェクト例
  • （1）当グループ（海外含む）の販社システムの一新プロジェクト
  • ERP:　SAP S/4HANA
  • 要件定義～基本設計：東京　
  • 開発：海外のグループ会社　
  • 期間：5年ほど
  • （2）当グループ（海外含む）の経理システムの一新プロジェクト
  • ERP:　SAP S/4HANA
  • 要件定義～基本設計：東京
  • 開発：海外のグループ会社
  • 期間：5年ほど
• 業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。
• 想定担当フェーズ
  • プロジェクトの企画構想・要件定義などの上流工程、設計／開発、テスト、システム移行などシステム導入工程から導入後の保守業務までを広く担当。
  • メンバーとして、プロジェクト内の機能領域ごとのチーム、テストチーム、移行チームといったチームのリーダ業務を主に担当。
  • プロジェクト全般的に、海外も含むパートナー会社の方にサポートしていただくケースあり。

応募条件

必須要件：

• リーダー
  • SAPを使用したシステム開発プロジェクト経験（PJ規模目安：10名以上）
  • 3~5名のマネジメント経験
  • 英語中級以上（TOEIC目安：650）もしくは海外メンバとの協働経験
•  上級担当者
  • SAPを使用したシステム開発プロジェクト経験
  • 3~5名のチームリード経験
  • 英語中級以上（TOEIC目安650）もしくは海外メンバとの協働経験

給与

500 - 1500 万円

勤務地

東京