Compliance (内部通報対応　担当者レベル～課長レベル）

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募集要項

会社概要

同社は先端技術を駆使した製造装置の開発・製造を行っています。特に半導体製造装置やフラットパネルディスプレイ製造装置では、高精度で革新的な製品を提供しています。製造工程の効率化と品質管理の向上を目指し、グローバルに展開しています。また、研究開発にも注力し、次世代製造技術の開発にも貢献しています。持続可能な成長と環境保護を重視し、エネルギー効率や廃棄物削減などの取り組みを推進しています。また、地域社会とのパートナーシップを強化し、技術革新を通じて産業の発展と社会への貢献を目指しています。

業務内容

業務内容：

• 内部通報窓口担当として一連の業務経験（受付から報告書作成）
• 内部通報制度の整備、管理・運用・改善
• 調査手法の改善・高度化
• 役員・従業員を対象としたコンプライアンス文化醸成に関する教育研修の立案実施
• 当社グループ内調査員に対する調査手法等の教育研修の立案実施

応募条件

必須要件：

• ①企業グループ全体の内部通報制度の整備、運用、改善に関する業務経験　3年以上
• ②ある程度の規模感のあるグローバル企業集団における調査・事案対応の実務経験　3年以上
• さらに、マネージャー/エキスパート候補の場合は、
  • 上記①のマネジメント経験　1年以上
  • 上記②の調査および事案管理のマネジメント経験　1年以上

給与

600 - 1200 万円

勤務地

東京