Compliance (内部通報対応　担当者レベル～課長レベル）

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Job details

Company overview

We develop and manufacture manufacturing equipment utilizing advanced technologies. In particular, we provide high-precision, innovative products for semiconductor and flat panel display manufacturing equipment. We are expanding globally to improve efficiency and quality control in manufacturing processes. We also focus on research and development, contributing to the development of next-generation manufacturing technologies. With an emphasis on sustainable growth and environmental protection, we promote initiatives such as energy efficiency and waste reduction. We are also strengthening our partnerships with local communities, aiming to contribute to industrial development and society through technological innovation.

Responsibilities

業務内容：

• 内部通報窓口担当として一連の業務経験（受付から報告書作成）
• 内部通報制度の整備、管理・運用・改善
• 調査手法の改善・高度化
• 役員・従業員を対象としたコンプライアンス文化醸成に関する教育研修の立案実施
• 当社グループ内調査員に対する調査手法等の教育研修の立案実施

Requirements

必須要件：

• ①企業グループ全体の内部通報制度の整備、運用、改善に関する業務経験　3年以上
• ②ある程度の規模感のあるグローバル企業集団における調査・事案対応の実務経験　3年以上
• さらに、マネージャー/エキスパート候補の場合は、
  • 上記①のマネジメント経験　1年以上
  • 上記②の調査および事案管理のマネジメント経験　1年以上

Salary

6 - 12 million yen

Location

Tokyo