リーガルサービス部部長

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募集要項

会社概要

同社は知的財産市場において際立った存在感を示しており、総合的なサービスプロバイダーとして知的財産管理サービスや最先端の管理ソフトウェアを提供しています。世界中に20以上のオフィスを展開し、グローバルな外資系企業として革新的な評価を受けています。

業務内容

• 管轄するサービス全体のP&Lおよびバランスシートを管理しつつ、ビジネスの成長に貢献いただきます。
• 顧客や関係者との良好な関係を築き、豊富な知財ビジネス管理経験を活用して、複雑で信頼性の高いB2Bソリューションを構築します。
• デンネマイヤーグループの戦略に沿って、適切な業績目標、KPI、OKRを設定、管理します。また品質管理を向上させるためにサービスを定期的に見直し改善します。
• デジタル化を含む継続的な業務改善とプロセスの最適化を通じて生産性を向上させます。
• 変革型リーダーシップを発揮し、顧客中心のアプローチや革新、価値に基づいた目標に沿ってチームをリードします。
• ソリューションや製品の仕様、プロセスなどにおいた技術革新をチーム内で推進します。また他部門や海外チームとの積極的な連携活動を実施し、スケールメリット、クロスセリング、技術革新を実現します。
• 会社の使命やグループの基本的価値観、または信頼と協力（コラボレーション）などの企業文化に基づき人材を育成します。また社内外の関係者に促進する役割を担います。

応募条件

必須条件：

• 5年以上のマネージャー経験（法務部門、特に知的財産部門が望ましい）
• グローバルな環境の中で高い業績を出し向上させた実績
• 市場の視点、および顧客との対話双方からの、顧客サービスのニーズを深く理解できるスキル
• シニアリーダーシップのビジョンや戦略を、持続的成長に適したソリューションに変換し、成長をリードする実績のある方
• 知的財産管理システムに精通されている方
• 出張可能な方

給与

1000 - 1300 万円

勤務地

東京