【東京】コンペンセーション＆ベネフィット

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募集要項

会社概要

同社はアメリカを拠点とする親会社を持つ大手ライフサイエンス企業です。主に医薬品やワクチンの研究開発、輸入、製造、販売を事業として展開しています。人々の健康を守り、豊かな人生を築く手助けをすることで、同社の使命・目標に向かって日々奮闘し、日本の満たされていない医療ニーズにいち早く応えてゆきます。さらに、さまざまなプログラムやパートナーシップを通じ医薬品を必要とする人々への製品寄付や供給を行い、医薬品へのアクセスを推進する活動に積極的に取り組んでいます。

業務内容

• HRビジネスパートナーおよび/またはマネジメントへの内部コンサルタントとして、報酬に関する問題を解決し、推奨を提供します。これには、日本国内の全従業員向けの報酬および福利厚生プログラムの設計と実施が含まれます。
• 国際地域C&Bプロジェクトのチームリーダー/チームメンバーとしてグローバル認識および保持プログラムのレビューなどを担当します。
• 日本におけるグローバル報酬ポリシーとプログラムを実施し、法令要件およびビジネスニーズに対応します。
• 競争力のある市場慣行を理解するための市場調査を行い、ギャップと機会を特定し、市場競争力を確保するための改善を推奨します。
• 年次給与予算の計画と開発を行い、グローバルガイダンスに沿った総報酬計画の指導を提供します。また、定期的な非サイクル給与レビューをサポートします。
• HRビジネスパートナーと連携し、給与調整、昇進、オファー給与、降格、職務再分類などの給与措置を日々サポートし、グローバルガイドラインとの一貫性を確保します。

応募条件

• コンペンセーション＆ベネフィットまたは関連するHR機能での7年以上の経験
• HRシステム（例：WorkDay）に精通していること
• 日本語および英語でのビジネスレベルのコミュニケーションスキル
• プロジェクトマネジメントスキル
• 複数案件を同時並行で、期限を遵守して進めることができる業務管理スキル
• 過去の事例や慣習に捉われず、変化を前向きにとらえ取り組む積極性と柔軟性
• 他のメンバーと自ら積極的に関わり、協調的、建設的な関係を築けること

給与

900 - 1100 万円

勤務地

東京