インサイトジェネレーションマネージャー職／スタッフorノンラインマネージャー

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募集要項

会社概要

同社は本格的な研究・開発で医療に本質的に貢献できる医薬品の開発に力を注いでいる製薬会社です。非上場であるため、株主の意向に左右されず、戦略的な研究開発に専念し堅実な経営で長期的に安定して業績を拡大しています。また、人材育成にも力を入れており、社員には様々な成長の機会が提供されています。「人を切らない経営」として注目を浴びるなど、グローバルレベルでの人財育成に熱心な社風です。

業務内容

■仕事の基本的な目的：インサイトジェネレーションマネージャーは、医療インサイト管理で治療領域チームをサポートする責任があります。この役割には、科学的洞察の適切な記録、洞察キャプチャプラットフォームによる技術的な問題の解決、および洞察を分析して実用的なデータを生成することが含まれます。アンメットメディカルニーズの発掘を支援し、インサイトマネジメント活動の品質を確保し、インサイトマネジメントサイクルを円滑に運用することが期待されます。また、学習サポートを提供し、グローバルなカウンターパートと協力して、新しいツールとフレームワークがローカルのニーズを満たしていることを確認し、グローバルなガイダンス／トレーニング資料をローカライズします。
■説明責任：

• 医療顧客対応チーム(MCFT)のメンバーに適切なトレーニングを提供し、洞察取得プラットフォームに関連する技術的な問題を解決することにより、関連するプラットフォームに科学的洞察を正確に記録できるようにします。
• 収集したインサイトをレビューおよび分析して、MSLの相互作用、出版物、医療情報の問い合わせなど、さまざまなソースを使用して、実行可能な戦略を生成します。
• 臨床開発およびメディカルアフェアーズ(CDMA)と協力して、一貫したデータ収集と、構造化および非構造化の両方の洞察の生成をサポートします。
• 機械学習／AIを含む新しいテクノロジーや作業方法を継続的に探求し、ローカルおよびグローバルの利害関係者と協力して、顧客と社内の利害関係者に最大の価値を提供します。
• 科学的および臨床的な研究／試験を管理する規則と規制を深く理解し、洞察に基づく研究サポートを提供します。

応募条件

■必須資格・要件：

• 製薬業界または同等のメディカルアフェアーズで3年以上の経験
• ペースの速い職場環境で現在のスキルセットと知識を拡大したいという強い願望。
• マトリックスおよび部門横断的な組織全体で交渉し、影響を与える能力。

■歓迎資格・要件：

• メディカルサイエンスリエゾンまたはメディカルアドバイザーとしての経験が望ましい。

給与

600 - 1150 万円

勤務地

東京