労務・総務

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募集要項

会社概要

同社は自動車業界におけるテクノロジー革新をリードする企業であり、自動車用高精度部品やシステムの開発に注力しています。特に「レベル4」の自動運転技術を活用し、日本の長距離物流の支援を目指しています。最先端技術を活用したカスタマイズソリューションを提供し、品質管理や生産効率の向上にも力を入れています。自動運転トラックによる幹線輸送サービスの実現に向けて、日本の大手商社の総合力とAI技術を組み合わせて事業を推進中です。

業務内容

各拠点のファシリティ管理・維持を担当し、環境の最適化を図っていただきます。また、労働法令や企業の方針に基づき、給与計算や社会保険等の手続きなどの労務管理していただきます。
※現在は給与計算や社会保険等の手続きを外部委託にて対応しています。
業務内容：

• 勤怠管理、給与計算、社会保険等の手続き
• 年間行事（算定・住民税・年調等）
• 社内規程の制定、管理
• オンボーディング業務（入社手続き）
• 衛生管理（健康診断・ストレスチェック）
• 各拠点オフィス管理および施設管理
• ファシリティの管理・維持
• 社内イベントの企画・実施

応募条件

必須要件：

• 給与、勤怠、社会保険などの労務オペレーション業務の実務経験（3年以上）
• 優れたコミュニケーション能力と、問題解決能力を有していること
• 与えられたタスクをリードし、協調性を持って業務を進められること
• office（Excel・Word・PowerPoint）中級以上

歓迎要件：

• スタートアップでの労務経験
• 法令をキャッチアップできる
• 各種システム（SmartHR・マネーフォワードクラウド）の利用経験
• 業務プロセス設計・改善の経験
• Slackなどチャット・SNSツールの業務における利用経験
• 衛生管理者資格

給与

500 - 800 万円

勤務地

東京